... закрытия сделок и т. д. Обучение и развитие персонала: Проведение тренингов, семинаров и индивидуальных консультаций для повышения навыков и компетенций сотрудников отдела продаж. Управление конфликтами и решение ...
от 7000000 до 30000000 RUR... по продажам. Задача РОПа — управлять отделом продаж на основе цифр. Это ... уже имели практический опыт управления отделом продаж от 15 человек с ... командная работа и вы являетесь тренером, руководителем отдела продаж; Чтобы вы умели проводить ...
от 12000000 до 30000000 UZS... работы менеджером по обучению и развитию персонала играющим тренером от 2+ лет(преимущество для ритейла и FMCG, дроггери, магазины парфюмерии и косметики, ) Обладаете глубокими знаниями методов и технологий обучения Обладаете отличными коммуникативными ...
... развивающейся Компании и построить профессиональный отдел продаж с помощью современных методик;- Корпоративное обучение и перспектива роста в роль ...
от 10000000 до 30000000 UZS... личного ассистента; Обучение - мы заинтересованы в росте наших сотрудников, поэтому вкладываем время и ресурсы в развитии навыков и компетенций: продажи, тайм-менеджмент, регулярный менеджмент, управление отделом продаж, навыки тренера по продажам ...
от 12000000 до 27500000 UZS... других интересных проектов, связанных с обучением и развитием персонала. Проводить диагностику ... лет опыта на позиции «Бизнес-тренер», «Коуч», «Тренер по продажам», «Менеджер по обучению и развитию персонала». Высокие организаторские ...
... работу амбициозных и активных Бизнес-тренеров в отдел обучения и развития персонала Какие задачи ...
... РОПа - 10.000.000+ сум Обучение и возможности внутри компании: Компания инвестирует в развитие отдела продаж и его лидеров. Вы ...
... командой продаж, включая найм, обучение и мотивацию сотрудников. 3. Поиск ... нести ответственность за результаты работы отдела продаж. Условия: 1. Четкие цели и ожидания. 2. Компетентная команда, возможность для их обучения и развития. 3. Бюджет и ...
от 800 USD... HR; Выстраивание системной работы отдела; Планирование работы отдела и координация со смежными отделами, контроль выполнения поставленных задач; Бюджет отдела HR будет зависеть от структуры отдела, разработанной руководителем отдела по согласованию с ...