... закрытия сделок и т. д. Обучение и развитие персонала: Проведение тренингов, семинаров и индивидуальных консультаций для повышения навыков и компетенций сотрудников отдела продаж. Управление конфликтами и решение ...
от 7000000 до 30000000 RUR... документов по оценке и обучению персонала Проведение тестирований по результатам обучения Формирование моделей карьерных планов Организация, участие в разработке и контроль реализации программ индивидуального развития сотрудников Ведение отчетности ...
... , исполнение сроков подбора и качество персонала; Осуществление подбор, обучение и развитие сотрудников отдела; Организация мероприятий по адаптации новых ...
... .Мы в поисках Специалиста по обучению и развитию, который готов повышать уровень профессионализма наших сотрудников и сделает обучение персонала частью нашей стратегии успеха Задачи Специалиста по обучению и развитию:Проводить анализ потребностей в ...
... комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки и развития сотрудников. Управление командой HR, проведение менторств и коучинга для повышения профессионального уровня сотрудников отдела. Анализ данных по управлению ...
от 1000 до 3000 USD... услуги; -Участие в проведении аттестации персонала; Требования: -Опыт по разработке, внедрению, оптимизации процессов обучения и развития персонала; -Опыт создания и проведения тренингов; - ...
... образование; Опыт работы в сфере обучения и развития персонала; Знание особенностей обучения взрослых; Умение анализировать большие объемы ...
... компании, которые проведут мероприятия по обучению персонала, либо организует их сам. Оценивает расходы. Анализирует эффективность обучения. Наши ожидание: Знание методов, способов ...
от 5000000 до 7000000 UZS... работы менеджером по обучению и развитию персонала играющим тренером от 2+ лет(преимущество для ритейла и FMCG, дроггери, магазины парфюмерии и косметики, ) Обладаете глубокими знаниями методов и технологий обучения Обладаете отличными коммуникативными ...
... в проектах по развитию корпоративной культуры и HR – бренда. Что для нас важно: Высшее образование; Опыт работы тренером от 1 года; Свободное владение русским языком; Активность Желание развиваться в области обучения персонала; Навыки создания и ...