Требования:-Образование: среднее специальное;-Опыт работы: от 1 года;-Знание русского языка обязательно, узбекский приветствуется;-Знание Microsoft Office, Microsoft Excel, 1с;✅Обязанности:-работа с 1с: банк.выписки,услуги сторонних организаций, ОС;- ...
от 3500000 до 6000000 UZSОбязанности: Руководство складом Мотивация складского персонала Проведение инвентаризаций Контроль всей деятельности склада Требования: Опыт (не менее 2-ух лет в строительном направлении)Владение русским и узбекским языками( разговорный и письменный) ...
от 5000000 до 6000000 UZSОбязанности:—Входящие звонки от клиентов: Консультации по товару;—Исходящие звонки клиентам (составление заказов, консультации по товару), без поиска;—Внесение информации в СRM(обучим сами) базу;—Составление заявок на доставку товара;—Обработка онлайн ...
от 2000000 до 5000000 UZSОбязанности: Ведение бухгалтерского учета c НСБУ и налоговым учетом в полном объёме; Подготовка финансовых отчетов; Подготовка аналитических справок и отчетов; Составление и сдача налоговой и статистической отчетности; Оперативное решение всех вопросов по ...
... to enlarge both domestic and international market volume. Restructuring design & development ...
Обязанности: Проведение первичной диагностики работоспособности систем на основе обращений, логов и мониторинга; Оперативное оповещение о недоступности бизнес-процессов и информационных систем; Предотвращение части инцидентов с использованием ранее ...
Обязанности: Планирование отгрузок готовой продукции с завода. Анализ остатков у дистрибьюторов. Работа с прогнозом продаж SKU и по регионам. Предоставление рекомендаций по оптимальному товарному ассортименту при размещении заказа на отгрузку. Регулярное ...
... in a different culture, an international team, for those who want ...
Обязанности: обучение французскому языку учеников школы. Основной язык: английский. составление тематического плана по предмету применение современных методик обучения и технологий, творческий подход к работе Требования: высшее профильное образование опыт ...
Обязанности: Найм сотрудников и введение их в должность; Кадровый учет и документооборот организации; Контроль статистик и показателей сотрудников; Развитие корпоративной культуры, HR-бренда и продвижение целей компании Контроль реализации организационных ...