Менеджер по компенсациям и льготам
... : Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных областях. Опыт работы в сфере оценки и вознаграждения персонала не менее 3 лет. Знание ...
... : Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных областях. Опыт работы в сфере оценки и вознаграждения персонала не менее 3 лет. Знание ...
... привлечению и удержанию персонала;Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы;Оценка и развитие команды;Участие в корпоративной жизни ... и высокой динамике развития, ориентирован на результат;Имеет опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знает, как ...
от 4000000 до 6000000 UZS... . Требования: Высшее образование в области управления персоналом, кадрового делопроизводства, психологии или экономики. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет Опыт в подборе персонала, в том числе в массовом ...
от 8000000 до 10000000 UZSОбязанности: Отвечать за развитие и управление логистическими системами Компании в Узбекистане; ... 3 лет в сферах; Опыт управления людьми не менее 5-ти ... языке; Лидерские качества, умение вдохновлять персонал, применять разные методы мотивации подчиненных; ...
... концепции организационной и операционной модели управления. Координация работы консультанта. Требования: Высшее ... работы 5 2. Отдел организационного развития Управления трансформации (Проектный офис).
... банке, увеличению доходов; разработка и развитие новых видов цифровых услуг и продуктов; контроль и управление отделом работы с мобильным приложением ... данные. Условия: официальное трудоустройство; личностное развитие и образование; возможность карьерного и ...
... совершенствовании системы корпоративного управления компании; Подготовка к заседаниям правления ... лет в сфере корпоративного управления и ценных бумаг; Иметь квалификационный ... при Министерстве экономического развития и сокращения бедности Иметь сертификат ...
... чем достойная по рынку. Обязанности: Управление командой рекрутеров (до 10 человек); Налаживание эффективного взаимодействия между отделом подбора; персонала и другими подразделениями; Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции; Работа с ...
... от 1 года. Менеджер по персоналу должен разбираться в: актуальном трудовом ... коллектив - Возможности профессионального роста и развития в международной компании Офисное расположение: ...
от 5000000 до 7000000 UZS... . Вам, как специалисту по подбору персонала, предстоит сыграть ключевую роль в ... образование; Опыт работы в подборе персонала; Хорошие навыки владения компьютером и ...