... надежной компании АСКОНА Обязанности: Подбор персонала полного цикла: Активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор ... лет на позиции менеджера по персоналу, рекрутера; Опыт подбора персонала, владение методами поиска и оценки; ...
... кандидату: Бакалаврский диплом в области управления персоналом, делового администрирования или смежной области ... нормативов Опыт работы с системами управления персоналом (HRIS) Отличные навыки межличностного общения ...
от 6000000 до 10000000 UZS... труда источников привлечения персонала; Размещение вакансий, работа с откликами; ... сопровождение адаптации персонала при вхождении в компанию; Подготовка ... позиции менеджера по персоналу, рекрутера; Опыт подбора персонала, владение методами поиска и оценки; ...
от 5000000 до 15000000 UZS... позицию Рекрутер Специалист по подбору персонала Обязанности: Поиск и подбор персонала: массовый и точечный подбор; Изучение ... опыт внедрение системы автоматизации подбора персонала; Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК ...
... , как специалиста по подбору персонала на наше новое современное производственное ... до рабочих). Налаживание связей и управление базами данных: Общайтесь с потенциальными ... в качестве специалиста по подбору персонала, знакомы с различными местными сайтами ...
... позиции Рекрутера Специалиста по набору персонала или на аналогичной должности начиная ... образованием в области Психологии, Гостиничного управления, Управления бизнесом либо в других аналогичных ...
... комплекса;— Прием на работу и управление персоналом, организация обучения персонала;— Координация работы персонала и операционных служб в целях ...
от 10000000 до 15000000 UZS... активно трансформируется и инвестирует в управление эффективностью труда: соответствующие современные процессы ... команды в задаче построения системы управления эффективностью труда: внедрить целевую методологию, ...
... :Утверждение и контроль бюджетов.Управление финансовыми рисками.Взаимодействие с инвесторами и кредиторами. Кадровая политика:Назначение и увольнение ключевых сотрудников.Разработка и внедрение политики по развитию персонала.Обеспечение мотивирующей и ...
... соответствии с потребностями соответствующих получателей. Управление персоналом: Контроль и поддержка команд, находящихся ...