... активно трансформируется и инвестирует в управление эффективностью труда: соответствующие современные процессы ... команды в задаче построения системы управления эффективностью труда: внедрить целевую методологию, ...
EMAN GROUP - более 28 лет является одним из ведущих лидеров на рынке Узбекистана офисной мебели, высококачественных древесных плит, мебельной фурнитуры, напольного покрытия, а так же деревообрабатывающего оборудования. В нашей философии, люди – это главное ...
Требования: Свободное владение русским, узбекским языком (должен быть на высоком уровне, как письменный, так и разговорный), английский язык. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Outlook) Умение работать в режиме многозадачности. Внимательность, ...
от 6000000 до 8000000 UZSОбязанности: формирование портрета кандидата; создание стратегии поиска; описание вакансии и ее размещение; анализ резюме и портфолио; поиск кандидатов; хедхантинг; подготовка и проведение собеседований; презентация компании, условий сотрудничества; ...
от 3000000 до 5000000 UZSООО «TEXNOPARK» объединяет около 20 проектов, ориентированных на практическую реализацию задач, поставленных Президентом Узбекистана Шавкатом Мирзиёевым по созданию высокотехнологичных, конкурентоспособных, экспортоориентированных и импортозамещающих ...
до 4000000 UZS... Требования: – Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или экономики. – Опыт работы в рекрутинге или управлении персоналом от 3 лет. – Глубокие знания ...
Обязанности: Активный и пассивный поиск сотрудников (размещение вакансий в различных источниках) Проведение и организация телефонных, очных интервью с кандидатами Первичный контакт с кандидатами и оценка по компетенциям Курирование процесса трудоустройства ...
Обязанности: Привлечение соискателей через различные каналы; Проведение интервью с последующей оценкой кандидатов; Контроль за процессом найма; Требования: Стрессоустойчивость; Внимательность к собеседнику; Целенаправленность; Условия: График 6 1 Дружный ...
от 4000000 до 5000000 UZSОбязанности: Подбор персонала; Размещение вакансий на интернет-ресурсах; ... работы в сфере рекрутмента или управления людскими ресурсами не менее 1 года (желательно в IT сфере); Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Обязательное ...
... должности; • Подбор персонала; • Оценка соответствия соискателя требованиям работодателя; • ... Опыт подбора персонала от 2 года (желательно в IT сфере); • Высшее образование, желательно в области психологии, управления или педагогики; • Знание программ MS ...
от 5000000 UZS