... , как специалиста по подбору персонала на наше новое современное производственное ... до рабочих). Налаживание связей и управление базами данных: Общайтесь с потенциальными ... в качестве специалиста по подбору персонала, знакомы с различными местными сайтами ...
samarkand.hh.uz
... позиции Рекрутера Специалиста по набору персонала или на аналогичной должности начиная ... образованием в области Психологии, Гостиничного управления, Управления бизнесом либо в других аналогичных ...
tashkent.hh.uz
... как специалист отдела по управлению рисками среднего или старшего уровня. ... одного из крупнейших банков страны. Требования:Минимальная квалификация: Высшее ... степенью точности. Обеспечение соответствия Банка всем применимым законодательным и регуляторным ...
tashkent.hh.uz
... анализ бизнес-процессов Банка на предмет соответствия требованиям ИБ ... до заинтересованных работников Банка. Требования: Высшее экономическое финансовое техническое ... Условия: работа в дочернем Банке АО «Народный банк Казахстана»; график работы 5 2 ...
tashkent.hh.uz
... документов. Условия: Работа в дочернем Банке АО «Народный банк Казахстана» (Халык Банк) ТОП 3 крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на ...
tashkent.hh.uz
... документов. Условия: Работа в дочернем Банке АО «Народный банк Казахстана» (Халык Банк) ТОП 3 крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на ...
tashkent.hh.uz
... комплекса;— Прием на работу и управление персоналом, организация обучения персонала;— Координация работы персонала и операционных служб в целях ...
tashkent.hh.uz
от 10000000 до 15000000 UZS
... построении и совершенствовании системы по управлению риском ликвидности банка, посредством формирования (участия в формировании) ... наблюдательному совету и комитету по управлению рисками на ежеквартальной основе, правлению банка не реже одного раза в ...
tashkent.hh.uz
от 15000000 до 20000000 UZS
... менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, ... , необходимые для создания эффективной команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность ... менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, ...
termez.hh.uz
... менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, ... , необходимые для создания эффективной команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность ... менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, ...
bukhara.hh.uz