... вводного обучения новых сотрудников. • Разработка и внедрение эффективных стратегий для удержания персонала и стимулирования их профессионального роста. • Проведение профессиональных тренингов и семинаров для сотрудников по вопросам развития навыков ...
от 6000000 до 10000000 UZS... сотрудник на вакантную должность HR специалиста. Обязанности: - Изучает и анализирует конъюнктуру ... Руководителями Отделов разрабатывает планы целевого обучения персонала. Обеспечивает выполнение утвержденного «Плана». По ...
... , ввиду этого мы вкладываемся в обучение и развитие каждого специалиста, и предлагаем: обучение с опытным наставником; комфортабельный офис ... . Офис-менеджер - один из ключевых специалистов в нашей компании, поэтому мы ...
от 4000000 до 5000000 UZS... задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей. Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих ... персонала, внесение изменений и дополнительных данных; ...
до 8000000 UZS... из ведущих компаний по подбору персонала в Узбекистане и странах СНГ в поисках Начинающих Специалистов. Готовы рассмотреть без опыта,также ... 10:00 до 19:00; Обучение и развитие в компании; Дружный и креативный ...
... и английским языками. Опыт работы специалистом по подбору персонала от 3 лет. Навыки поиска персонала различными методами, навыки проведения интервью. ...
от 7000000 до 10000000 UZSОбязанности: 1. Набор и подбор персонала: Привлечение, отбор и найм ... интеграции в корпоративную культуру. 3. Обучение и развитие: Разработка и реализация образовательных и ... уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала. Требования: 1. Опыт работы от ...
... Zone. Обязанности: • Поиск и подбор персонала; • Полный цикл приема, адаптации и ... • Создание и внедрение планов по развитию компетенций сотрудников • Оценка и мотивация персонала • Адаптация новых сотрудников в компании ...
от 8000000 UZS... сотрудника, так и рассмотреть опытных специалистов. Молодая и дружная команда ждет Вас в свои ряды Наши требования: - Небольшой опыт работы в подборе персонала- Непреодолимое желание к росту и развитию- Умение рассказать увлекательно о вакансии ...
... времени сотрудников; Подбор персонала на линейные позиции; Адаптация персонала; Ведение базы данных по сотрудникам; Составление графика отпусков и контроль за их выполнением; Введение кадровой политики компании; Развитие бренда работодателя; Поддержание ...