HR-специалист
Обязанности: 1. Набор и подбор персонала: Привлечение, отбор и найм квалифицированных сотрудников для заполнения вакансий в организации. 2. Ориентация и адаптация новых сотрудников: Организация и проведение ...
Обязанности: 1. Набор и подбор персонала: Привлечение, отбор и найм квалифицированных сотрудников для заполнения вакансий в организации. 2. Ориентация и адаптация новых сотрудников: Организация и проведение ...
... так и рассмотреть опытных специалистов. Молодая и дружная команда ждет Вас в свои ряды Наши требования: - Небольшой опыт работы в подборе персонала- Непреодолимое желание к росту и ... к новым идеям- Комфортную адаптацию в Компании и внутри отделаОткликайтесь ...
... потребностей в обучении и развитии персонала. Подбор ключевого персонала: Ключевая обязанность HR бизнес-партнера - подбор, оценка и найм специалистов и руководящего персонала с учетом стратегических целей компании ...
... различными информационными источниками по поиску персонала, а также поиск кандидатов в соответствии с требованиями, предъявляемыми инициатором заявки;- Ведение проектов по поиску и подбору специалистов. Требования: - Опыт в рекрутинге;- Уверенный ...
... ожидаем: Опыт работы в сфере подбора массового персонала Готовность работать в интенсивном режиме ...
... по подбору персонала в Узбекистане и странах СНГ в поисках Начинающих Специалистов. Готовы рассмотреть без опыта,также студентов , так и кандидатов со стажем и опытом работы в различных сферах. Обязанности: поиск кандидатов, подбор персонала; ресерчинг ...
... проведение интервью Проведение телефонных интервью Подбор сотрудников Мотивация персонала Кадровое планирование Кадровая политика Рекрутинг ... общение Проведение опросов Документооборот Поиск персонала в открытых источниках Кадровое делопроизводство ...
от 5000000 UZS... качества работы младших по должности специалистов; - распределение задач между младшими по должности специалистами, контроль решения поставленных задач; - понимание ... макросов; - проверка задач, которые поставили специалисты 1 линии, (баги, задачи на ...
Компания «НОВЫЙ ФОРМАТ», ведущий поставщик средств индивидуальной защиты в ... РЕКРУТЕР, владеющий знаниями системы найма, адаптации и введения в должность; понимаете, ... вместе): полный цикл процесса найма персонала; адаптация новичков и введение в должность; ...
от 8000000 до 25000000 UZS... высокооплачиваемую работу Рекрутера Менеджера по подбору персонала Обязанности: Определение потребности в трудовых ... на должности менеджера по побору персонала не менее 1 года; Высшее ...
от 5000000 до 10000000 UZS