Специалист по подбору персонала
Обязанности: Осуществление подбора персонала на все позиционные уровни (АУП ... кадрового резерва; Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов; Подведение итогов собеседований, т.е. ...
Обязанности: Осуществление подбора персонала на все позиционные уровни (АУП ... кадрового резерва; Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов; Подведение итогов собеседований, т.е. ...
... 100 высококлассных специалистов: разработчики, QA-специалисты, маркетологи, дизайнеры, sales и account- ... методы управления персоналом и мотивации команды; деловой этикет; ... оплачиваемое профессиональное обучение; участие в конференциях; реальные возможности ...
... опытного, инициативного и результативно настроенного специалиста, готового стать частью нашего дружного ... , запасных частей и аксессуаров Компании; - Обучение персонала и контроль работы отдела сервисного ...
... результатов. Требуются: Специалист кромочного станка; Специалист резального стола; Специалист фацетного оборудования; Специалист печи для закалки стекла; Специалист сверлильного станка по стеклу ... ; Обучение и повышение квалификации; Дружный коллектив; ...
от 4000000 до 10000000 UZS... компании, которые проведут мероприятия по обучению персонала, либо организует их сам. Оценивает расходы. Анализирует эффективность обучения. Наши ожидание: Знание методов, способов ...
от 5000000 до 7000000 UZS... оценок производительности, определение потребностей в обучении и развитии персонала. Подбор ключевого персонала: Ключевая обязанность HR бизнес-партнера - подбор, оценка и найм специалистов и руководящего персонала с учетом стратегических целей компании ...
... по подбору персонала в Узбекистане и странах СНГ в поисках Начинающих Специалистов. Готовы рассмотреть без опыта,также студентов , так и кандидатов со стажем и опытом работы в различных сферах. Обязанности: поиск кандидатов, подбор персонала; ресерчинг ...
... Tender Zone. Обязанности: • Поиск и подбор персонала; • Полный цикл приема, адаптации и ... эффективно взаимодействовать с разными уровнями персонала • Глубокое понимание процессов подбора персонала, ведения кадрового делопроизводства • Навыки оценки ...
от 8000000 UZS... и английским языками. Опыт работы специалистом по подбору персонала от 3 лет. Навыки поиска персонала различными методами, навыки проведения интервью. ...
от 7000000 до 10000000 UZS... СПЕКТР ЗАДАЧ вести полный цикл подбора персонала – от организации поиска и комплексной ... стандарты работы компании НАШ HR СПЕЦИАЛИСТ умеете и любите строить, ценить, ... hard skills и soft skills – обучение и семинары у лучших тренеров ...