Менеджер активных продаж
... ; пунктуальность, коммуникабельность. Условия: Фиксированный оклад 5 000 000 сум на руки + ... согласно ТК РУз График работы 5 2, с 9:00-18: ...
от 5000000 до 15000000 UZSРабота водитель с личным грузовым 5 тонн в Узбекистан. Найдено 4916 свежих вакансий в этом регионе.
Менеджер по продажам в call-центр
... дома. Мы успешно работаем более 5 лет. Имеем несколько контакт - центров ... (с 9 до 21) и 5 2 (с 12 до 21) - ...
от 5000000 до 10000000 UZSПреподаватель программирования в детскую школу программирования “JUNIORCODE”
... работы: Гибкий- Испытательный срок - 1,5 - 2 недели- Заработная плата: Оклад + ... .- Локация: Все филиалы находятся в 5 минутах от метроИ теперь, если ...
от 2000000 до 10000000 UZSSavdo guruhi rahbari ko'chmas mulk agentligida / Руководитель группы продаж в агентство недвижимости
... : Shiftsiz samarali motivatsiya tizimi Fiks - 5 000 000 som + bolim ishi ... система мотивации без потолка Fix - 5 000 000 сум + бонусы от ...
от 5000000 до 30000000 UZSМатериальный бухгалтер
... , Экономика, Бухгалтерия, Аудит); Опыт работы: 5 лет в должности бухгалтера, Работа ... , ERP. Шустрый, коммуникабельный, целеустремленный Условия: 5-дневная рабочая неделя, с 8 ...
Менеджер/туроператор со знанием немецкого и русского языков
... центре Ташкента- Полный рабочий день (5 2) с 10:00 до 19:00- Заработная плата: от 5 млн.- Испытательный срок: 1 месяц- ...
от 5000000 UZSДиректор по маркетингу
... маркетинга банковских услуг не менее 5 лет Глубокие знания маркетинговых инструментов ... больше 1 года) График работы 5 2, с 9.00 до ...
Part sales manager
... system knowledge is preferred Условия: 5 2 schedule, 8.30am to 5.30pm Official employment in accordance ...
от 10000000 UZSJunior sales agent
... a student; Advanced English 6.5+ IELTS; Computer Skills: Microsoft Office; ... :00-03:00 Tashkent time); 5-day work week; A fixed ...
Начальник отдела оценки и аттестации персонала
... оценке руководителей и специалистов от 5 лет; управленческий стаж от 3 ... - 3 месяца; Полная занятость, график 5 2.