Менеджер продукта
... и согласовывает условия поставки с Директором. 5. Составляет заказы поставщикам. 6. ...
Работа зам директора лицея по безопасности в Узбекистан. Найдено 357 свежих вакансий в этом регионе.
Менеджер по импортным закупкам
... и согласовывает условия поставки с Директором. 4. Составляет заказы поставщикам. 5. ...
от 4000000 до 7000000 UZSМенеджер по импортным закупкам и заказам
... , мероприятия и ярмарки, осведомлять генерального директора и операционного руководителя о новинках ...
Заместитель технического директора
Обязанности: Планирование, координация и ведение рабочего графика руководителей (дисциплина, объемы выполнения, качество, порядок в рабочих группах), а также работоспособности всех технических подразделений Взаимодействие со всеми отделами технического ...
от 15000000 UZSHR менеджер
... карьерного роста до позиции HR директор. Вкусный обед на территории офиса ...
от 3000000 до 8000000 UZSБизнес-ассистент операционного директора FOM GROUP
Отклики принимаются до 15 сентября Привет Меня зовут Бекзод Гайбуллаев, я СЕО компании “FOM GROUP”, сейчас в поисках системного бизнес ассистента. “FOM GROUP” - IT компания в сфере фармацевтики, мы разрабатываем и продаем программное обеспеспечение для ...
от 8000000 до 8000000 UZSДиректор по развитию территории Узбекистан
Обязанности: Руководство отделом логистики и сопровождения поставок международной логистики (Узбекистан, Таджикистан, Туркменистан, Азербайджан); Контроль организации перевозок всех грузов клиентов сотрудниками отдела door-to-door; Разработка и запуск ...
Директор департамента торгового эквайринга
Обязанности: Развитие направления торгового эквайринга, выстраивание внутренних процессов и взаимодействия со смежными подразделениями Создание бизнес-команды и формирование бизнес-ресурсов для выполнения планов развития эквайринга Создание и оценка ...
от 5000 RURЛичный помощник руководителя
... работа с клиентами выполнять поручения директора контролировать бизнес -процессы сотрудников и ...
от 6000000 до 10000000 UZSДиректор по персоналу (в производственную компанию)
Обязанности: Построение HR-отдела с нуля. Разработка и внедрение процессов по подбору персонала, включая стратегию рекрутмента, адаптацию сотрудников и удержание. Разработка и внедрение системы оценки и развития персонала. Формирование и реализация ...