Что нужно будет делать: выстраивать систему продаж, формировать единые бизнес-процессы и объединять коммерческую функцию в единую систему; управлять продажами сервисных, операторских и интеграционных услуг и продуктов Группы компаний на территории ...
Цель: Обеспечить эффективное взаимодействие компании с государственными органами, государственным партнером (хокимият г. Ташкента) Министерствами, СМИ, деловым сообществом и общественностью, а также содействовать развитию бизнеса в сфере теплоснабжения. ...
... поручений от непосредственного руководителя или директора офиса. Требования: Аналогичный опыт со ...
Tashkent City Mall – крупнейший торгово-развлекательный центр нового масштаба, первый проект подобного рода в стране. Наша компания сотрудничает с известными локальными и зарубежными брендами, способствует расширению границ ритейла в Узбекистане. Мы ...
... собственником Перспектива роста до HR-директора Условия по заработной плате обсуждаются ...
Обязанности: Выстраивание эффективной системы по управлению персоналом. Обеспечение стратегического развития услуг компании. Умение разрабатывать стратегию обслуживания компании. Стабильный анализ изменений рынка, обзор процесса удаления изменений. ...
... росту, ведущий к статусу коммерческого директора; Невероятные возможности для профессионального развития ...
от 2000000 до 15000000 UZS... профессионального пути. Обязанности: Оказание содействие Директору по персоналу в разработе и ...
Присоединяйтесь к нашей команде в Hyundai Auto Asia, одной из ведущих автомобильных компаний в Узбекистане Что мы предлагаем: Престижную работу в автомобильной индустрии Узбекистана; Официальное трудоустройство (выплачивается без задержек); График работы 5 ...
от 20000000 UZS... производственным планированием. Совместно с коммерческим директором ведёт изыскание способов расширения связей ...
от 4000000 до 6000000 UZS