Специалист на ресепшен в офисе Обязанности: Прием звонков, встреча гостей, организация встреч, переговоров и совещаний Работа с клиентами Регистрация клиентов Требования: Презентабельный внешний вид Пунктуальность Вежливость Знание русского и узбекского ...
от 4000000 до 5000000 UZSОписание:SIYOB GROUP OF COMPANIES - это успешный и ...
от 3000000 до 9000000 UZSКомпании KS Group в поисках Продавца консультанта в ...
до 10000000 UZSОбязанности: Регулярные визиты в ТТ, на вверенной территории Обеспечить максимальную представленность продукции Выполнение плановых показателей и поставленных задач Заключение договоров, Установка оборудования, Увеличение АКБ Требования: Знание языков ...
Чем предстоит заниматься: Оперативное управление и контроль работы команды торговых представителей Обучение, поддержка мотивации, выставление задач торговой команде (контроль их выполнения) Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж Заключение ...
... удовлетворение потребностей наших клиентов. Холдинг GROUP OF COMPANIES SIYOB был основан ...
от 3000000 до 6000000 UZSОбязанности сборщика установщика заказов: Сбор и комплектация заказов на складе, в соответствии с требованиями клиентов. Транспортировка собранных заказов к месту выдачи. Соблюдение правил техники безопасности и санитарных норм. Поддержание порядка на ...
от 3500000 до 7000000 UZSФункции: Торговый представитель непосредственно работает с торговыми точками на закрепленном за ним маршруте. Занимается продвижением продукции Компании путём сбыта в закрепленные за ним торговые точки. Проведение переговоров с торговыми точками для ...
от 4000000 до 10000000 UZSМы компания «PHARMAXI» - достаточно молодая, но динамично развивающаяся компания в области дистрибьюции качественных, современных лекарственных средств, произведенных в Узбекистане и по всему миру. Несмотря на недавний старт, мы уже тесно работаем с такими ...
от 7000000 до 7500000 UZSОбязанности: координация, контроль и организация непрерывной работы контактного пункта по продаже банковских продуктов и услуг; выполнение ключевых показателей эффективности, установленных для всех категорий сотрудников контактных пунктов; распределение ...