Экономист в отдел планирования
... экономиста на производственном предприятии от 3-х лет; Опыт в формировании ... ТК РУз График работы 6 1 Корпоративный транспорт Обед за счет ...
... экономиста на производственном предприятии от 3-х лет; Опыт в формировании ... ТК РУз График работы 6 1 Корпоративный транспорт Обед за счет ...
Основными задачами врача-лаборанта клинико-диагностической лаборатории являются: постоянный контроль за качеством исследований, производимых средним медперсоналом, обучение среднего медицинского персонала технике исследования, приготовление специальных ...
от 5000000 UZSОбязанности: осуществлять телефонный прием заявок на исследования осуществлять запись пациентов; вести журнал записи пациентов на исследования; информировать пациентов о проводимых скидках, акциях, программах прямого прикрепления. Требования: опыт работы ( ...
от 2000000 до 4000000 UZS... -специальное образование Опыт работы от 3 лет в области продаж Сильные ... : Официальное трудоустройство График работы 6 1 Опыт работы в международной компании ...
... . Требования: Знание программ 1С 8.3.0, Poster кухня (будет преимуществом) , ... ) профильное обучения Опыт работы от 3-х лет и более
... компьютера, программы 1С версия 8,3; ответственность, пунктуальность, аккуратность, внимательность, коммуникабельность; ... поощрения и премии; испытательный срок – 1 месяц (оплачиваемый); комфортабельный современный офис; ...
от 4000000 до 10000000 UZS... и выше; - Teaching Experience от 1 года и более; -Умение увлекательно ... законодательства РУз;-график работы 6 1-дружный коллектив
от 1000000 до 1500000 UZS... . Заключение трудового контракта минимум на 1 год. Условия: График с 8: ...
от 2000000 до 4000000 UZS... работы в подборе персонала от 1 года. (Желательно)Знание узбекского, таджикского, ... развиваться профессиональногоКарьерный ростГрафик работы 6 1 с 9.00 до 18. ...
от 4000000 UZS... unwavering commitment to social responsibility. 1. Roles and Responsibilities Maintain, renew ... ESMS on at least one (1) project that was financed by ...