Торговый представитель, г. Самарканд
... трудоустройство; Обучение в команде опытных менеджеров; Удобный график: 6 1 с ...
до 9000000 UZS... трудоустройство; Обучение в команде опытных менеджеров; Удобный график: 6 1 с ...
до 9000000 UZSОбязанности: Разработка и реализация стратегий подбора и адаптации персонала, адекватных учебной среде; Организация и проведение тренингов и семинаров для сотрудников; Управление внутренней документацией, касающейся трудовых отношений; Разработка программ ...
от 3000000 UZSОбязанности: - работа с клиентами, работа в полях;- подбор ассортимента для клиента;- ведение заказов от начала до конца;- работа с первичной документацией;- информирование клиентов о текущих скидках, акциях и специальных предложениях. Требования: Опыт в ...
Должностные обязанности Активный, выездной режим работы; Поиск и привлечение клиентов (расширение клиентской базы); Проведение переговоров с клиентами; Составление коммерческого предложения; Заключение договоров, подключение клиентов; Введение ...
от 3000000 до 12000000 UZSОбязанности: Работа с клиентами, ведение клиента по всем стадиям продаж Выполнение плана по продажам Постпродажное обслуживание клиентов, в том числе информирование о проведении маркетинговых акций Заключение договоров и проведение сделок Требования: ...
от 400 до 3000 USD... - звоните или пишите нам. Наш менеджер ответит на все ваши вопросы ☎ ...
от 60000 до 120000 RURОбязанности: Управление операционной деятельностью колл-центра, включая расписание работы, обучение и поддержку персонала. Мониторинг и анализ показателей работы колл-центра для оптимизации процессов и улучшения качества обслуживания. Разработка и ...
от 3000000 до 5000000 UZS... Присоединяйся к нам в роли менеджера по рекламе в сервисе Яндекс ...
от 3000000 UZSОбязанности: Продажа продуктов и услуг компании новым и действующим клиентам; Сопровождение клиентов филиала в торговле и работе на финансовых рынках; Расширение партнерской сети; Выполнение KPI филиала. Требования: Опыт в продажах от 1 года Знание азов ...
от 300 USDОбязанности: Разработка программы в части управления персоналом с подробным описанием плана действий; Создание корпоративной культуры; Организация различных эвентов; Организация повышения квалификации преподавателей и т.д.) Контроль и мониторинг кадрового ...