HR менеджер/Специалист по подбору персонала PureMilky, Самарканд
... .● Взаимодействие с руководством и отделами компании для определения потребностей в персонале.Условия работы:Мы предлагаем:● Режим ...
от 350 до 1500 USD... .● Взаимодействие с руководством и отделами компании для определения потребностей в персонале.Условия работы:Мы предлагаем:● Режим ...
от 350 до 1500 USD... обязанности, как специалиста по подбору персонала на наше новое современное производственное ... в качестве специалиста по подбору персонала, знакомы с различными местными сайтами ...
... . Требования: Образование - высшее; Опыт подбора персонала в строительной компании (желательно), Опыт массового подбора (желательно); ...
... выбора востребованных инновационных формул, наша компания распространяет нужные лекарственные препараты по ... и в сроки, утвержденные руководством компании; регулярное планирование и отчётность, создание ...
... нормативных актов;•Бюджетирование расходов на персонал;•Координация полного цикла по работе с персоналом;•Рекрутинг;•Разработка шкалы компетенций;•Обучения ...
... HRD HRM,желательно в фармацевтической компании, не менее 5 лет Знание современных методов отбора, обучения и развития персонала Высшее образование Знание русского и ...
... бизнес процессов; Поиск и найм персонала при открытии; Адаптация и ввод в должность администраторов; Контроль и соблюдение администраторами регламентов компании; Контроль качества работы пунктов выдачи ...
... разработке продукта с технологами Компании под запросы клиентов, если такового нет в ассортименте Компании; Проведение тестов демонстраций наших продуктов ... производства основных потребителей продукции Компании; Образование Высшее ; Опыт работы от ...
от 6000000 до 12000000 UZS... лекарствах и медицинских устройствах вашей компании. Превратите их интерес в продажи. • ... значение для признания вашей компании и ее продукции среди местного ... , записывайте взаимодействие с медицинским персоналом и регулярно предоставляйте отчеты своему ...
от 3000000 до 5000000 UZS... HR- процессов; -Контроль эффективности работы персонала; -Мотивация персонала, создание сплоченной эффективной команды; -Развитие ... месту работы, питание за счет компании. -Режим работы: 5 2, с ...