Обязанности: Не бояться новых вызовов; Смело и рьяно бросаться в бой и заниматься объемами по найму; Предлагать и реализовывать идеи по комплектации проектов специалистами; Работать с интернет платформами по найму, а также максимально использовать текущие ...
Обязанности: -Обеспечение полного цикла подбора персонала разного уровня квалификации; -Контроль и анализ периода адаптации; -Аналитика и оптимизация HR- процессов; -Контроль эффективности работы персонала; -Мотивация персонала, создание сплоченной ...
... в зависимости от специфики ТМЦ; Управление складскими запасами, организация инвентаризаций ТМЦ; ...
Обязанности: Составление программ и систем обучения, включая системы адаптации новичков; Организация обучение по Soft Skills и Hard Skills; Составление плана обучения на предстоящий год; Определение потребностей в обучении; Высшее образование Свободное ...
Обязанности: ведение полного цикла кадрового делопроизводства; ведение штатного расписания; учет и хранение трудовых книжек; разработка должностных инструкций; формирование личных дел; разработка локальных документов, внесение изменений и дополнений в ...
... которой каждый сотрудник участвует в управлении бизнесом. Наша главная ценность - люди, ...
от 6000000 UZSОбязанности: Изучение основных принципов логистики, управление цепями поставок, оптимизация процессов. Требования: ...
от 3000000 до 10000000 UZS... профессионалов с современным подходом к управлению бизнес-процессов и корпоративной культуры, ...
от 3000000 до 4000000 UZSОбязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, прекращение, переводы, отпуска, командировки, расчёт листков нетрудоспособности, хранение и учёт трудовых книжек).; Внесение данных в 1С 8,3; Формирование положений, составление ...
... Обработка входящих запросов Организационная поддержка Управление документацией Обслуживание клиентов Решение организационных ...