Исполнительный директор
... и трансформацией компании требуется: исполнительный директор Обязанности: Прямое управление АХО и ... , HR, юрист, склад Замещение генерального директора в момент отсутствия Представительские функции ...
... и трансформацией компании требуется: исполнительный директор Обязанности: Прямое управление АХО и ... , HR, юрист, склад Замещение генерального директора в момент отсутствия Представительские функции ...
... законодательству РУз Выполнение указаний Финансового директора Требования: Умение работать в 1с ... Умение работать в подчинении финансовому директору Дисциплина в выполнении поручений Внимание ...
от 7000000 до 10000000 UZS... и карьерному росту; рассмотрение предложений заместителя представителя розничной торговли и МСБ ...
Обязанности: Организация и контроль производственного учета на предприятии: учет производства, расчет себестоимости, калькуляции, учет списания ТМЦ по видам продукции; Организация и контроль отражения складских процессов в бухгалтерском учете с ...
Обязанности: Организация деятельности предприятия. Строгое следование производственному плану: координация выполнения задач всеми ответственными работниками производства. Требования: Опыт в организации и управлении деятельности производственных предприятий ...
от 7000000 UZSОбязанности: Выстраивание эффективной системы по управлению персоналом. Управление производственными процессами компании. Установление ключевых показателей эффективности (KPI) и контроль за их выполнением. Разрабатывание стратегии усовершенствования бизнес ...
от 15000000 до 20000000 UZSОбязанности: организация маркетинговой стратегии, продвижение производимой продукции на разных рынках, управление-координация отделом маркетинга. Маркетинг, планирование и продажа продукции. Снабжение сырьевой базой. Требования: Высшее образование ...
от 8000000 до 12000000 UZS... ;Возможность быстрого карьерного роста до директора магазина.Оформление по ТК, «белая» ...
от 3000000 UZS... . Предоставление отчетов связанных с продажей Директору предприятия. Развивать и поддерживать отношения ...
Обязанности: Разработка и реализация HR стратегии Планирование и укомплектование кадрового состава компании Автоматизация процесса отбора и найма персонала Адаптация и развитие сотрудников Разработка и внедрение мотивационных программ, направленных на ...