Обязанности: Организация процесса подбора персонала; Управление сотрудниками группы подбора персонала: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие; Разработка методов усовершенствования процессов подбора и адаптации персонала; ...
... смежных отраслей Требования: Понимание подхода account-based marketing Опыт работы в ...
... compensation scheme Multiple career opportunities Key accountabilities: Participation in the development, ...
... change, driving progress and innovation. Key Responsibilities: Work closely with cross- ...
... products and services; Meets established key performance indicators for all categories ...