Руководитель управления внутреннего аудита
... в оценке рисков и обеспечение Руководителю службы внутреннего аудита в подготовке ... , других назначенных работ и отчетов Руководителю службы внутреннего аудита; - Подготовка качественных ...
Работа руководитель экономического сектора в городе Шахрисабз. Найдено 17 свежих вакансий в этом регионе.
Бизнес-аналитик в Директорат Цифрового банкинга
... уровне IT, учитывая особенности банковского сектора и требования к цифровым продуктам. ... продуктового управления, предпочтительно в банковском секторе. Глубокое понимание процессов разработки и ...
Руководитель Управления стратегических проектов
... европейском опыте. Мы в поисках Руководителя управления стратегических проектов, который сможет ...
Супервайзер контакт-центра
... одном из крупнейших игроков банковского сектора РУ; Официальное трудоустройство по ТК ...
Эксперт по премиальному банкингу
... опыт работы в банковском финансовом секторе. Опыт в реализации банковских проектов ...
Помощник генерального директора
... руководства: оказывать высокоуровневую административную поддержку руководителям и высшему руководству в рамках ... и управлять логистикой поездок для руководителей, включая бронирование авиабилетов, размещение и ...
Менеджер ресторана
... высылать грамотное подробное резюме, достойное руководителя, а не 5 быстро отправленных ... обязательно пригласим на встречу с руководителем Мы планируем расширяться и хотим ...
от 10000000 UZSСтарший аналитик/Младший аналитик/Аналитик в Риск блок
... Целевая аудитория: - Выпускники топ вузов (экономические, математические, технические, физические, медицинские специальности ...
Скоринговый аналитик - специалист по кредитным рискам со специальными навыками кредитного скоринга
... других членов команды. Требования: Высшее экономическое образование в области математики, статистики, ...
Middle analyst в Департамент анализа и моделирования рисков
... качества моделей; Выпускники топ вузов (экономические, математические, технические, физические, медицинские специальности ...
- 1
- 2