Responsibilities: Source University graduates to fill staff and intern positions. Interview applicants and gather information. Work with contracts (contracts negotiation with providers) and other documents related to activity of recruitment services providers. Maintain necessary files covering appl...
Duties and Responsibilities: Administer and prepare necessary documentation and account for newly hired, current and terminated employees and contractors. Prepare necessary documentation and create account for newly hired employees. Co-ordinate timely completion of clearance certificates by termina...
Мы ищем директора по управлению персоналом и построению в компанию Selfie (сеть магазинов женской одежды). Мы ожидаем от кандидата следующих результатов: - Настройка эффективной работы компании и отдельных сотрудников; - Найм и успешное введение в должность квалифицированных сотрудников; - Внедрение...
от 10000000 до 15000000 UZSResponsibilities: Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Management of employee relations by addressing demands, grievances or other issues. Manage the recruitment and selection process. Ensure legal compliance throughout human resource manag...
до 15000000 UZSОтбор актуален до 10 мая Образовательный центр №1 в Евросоюзе и в Узбекистане по развитию эмоционального интеллекта и лидерских качеств, расширяющий свое присутствие в Ташкенте, ищет HR специалиста для расширения команды и найма новых сотрудников в отдел продаж. Немного о компании: Центр развития э...
от 5500000 до 10000000 UZSКомпания Panzer разрабатывает, производит, поставляет и обслуживает светопрозрачные конструкции для зданий, жилого и коммерческого типа —пластиковые и алюминиевые окна, фасадные системы, навесные вентилируемые фасады. Надежность конструкций обеспечивается экспертностью наших специалистов, использова...
от 6000000 UZSОбязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Подбор персонала, поиск новых кандидатов, проведение собеседований с кандидатами; Подготовка необходимой документации для заключения / расторжения трудовых договоров; Составление профиля должности, разработка внутренних политик и прочей кадровой доку...
Обязанности: Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций, систем мотивации и KPI Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии; Точечным подбор персонала: автоматизация рекрутинга, написание вакансий, организация и проведение собеседований, оценка кандидат...
от 5000000 до 12000000 UZSОбязанности: Поддержание интересов бизнеса, взаимодействие с локальными и линейными менеджерами; Взаимодействие с отделом обучения и развития по внедрению программы обучения и кадрового развития, разработке и запуску программы преемничества; Участие в проектах, связанных с развитием культуры компан...
Университет цифровой экономики и агротехнологий (UDEA) ищет себе в команду опытного HR-Generalista, который будет играть ключевую роль в поддержании высокого уровня профессионализма и эффективности нашего персонала. Обязанности: Организация, контроль и развитие процессов найма и адаптации сотрудник...