Обязанности: - Выстраивать партнерские отношения топ-менеджментом компании по всем вопросам HR и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом (подбор, обучение, оценка и развитие, мотивация персонала).- Лидировать кросс-функциональные проекты по группе компаний.- Осуществлять поддержку бизнес-...
Обязанности: Принимает заявки на поиск и подбор персонала (массовый подбор персонала) Проведение телефонных интервью и собеседований Работа с поступающими откликами на вакансию Работа с различными источниками по поиску персонала Ведет базу данных кандидатов Организует встречу кандидата с менеджером...
Обязанности: Размещать вакансии компании на сайтах, телеграм каналах и на других платформах для эффективного подбора персонала и закрытия вакансий; Рассматривать анкеты/резюме соискателей на вакантные позиции компании на ежедневной основе; Проводить с соискателями/кандидатами все этапы интервью вкл...
Обязанности: Разработка нормативных документов (кадровых политик, регламентов и т.д.) Подбор и адаптация персонала Обучение персонала Оценка и мотивация персонала Автоматизация деятельности департамента Формирование корпоративной культуры в компании Требования: владение узбекским и русским языками в...
ВНИМАНИЕ. Вакансия открыта до 31 мая. Требуется HR- менеджер (HR BP), готовый вырасти в HR-директора компании. О компании: Наша компания Ergo, победитель премии «Бренд года 2022». Мы являемся производителем и импортёром офисной мебели, что позволяет предоставлять выгодные цены и условия для наших кл...
от 7000000 UZSМы Union новая компания в сфере образования, мы рады принять вас к нам в команду, мы пока состоим из 2 детских садиков и из 2 учебных центров, на кануне мы открываем 3 частных школ и будем рады принять вас к нам в коллектив в качестве HR - generalist. Обязанности: Подбор кадров; Массовый и точечн...
от 5000000 до 8000000 UZSКомпания работает шестой год, в штате 60 сотрудников. Офис находится в центре, метро Ойбек, Космонавтов. У нас нет большой текучки, в связи с чем нам не требуется отдельный менеджер по персоналу в классическом понимании (кто бы 100% времени занимался бы проведением собеседований). С другой стороны ч...
от 8000000 UZSОбязанности: устный последовательский перевод с китайского на русский язык и обратно сопровождение офицальных встреч и других мероприятий, требующих наличия переводчика запланировать встречу руководителя с партнерами или клиентами. помочь руководителю с документами, если нужно быстрое и точное выпо...
Компания East Games при поддержке генерального партнёра Lesta Games запускает оплачиваемую стажировку в HR департамент. Lesta Games разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте...
Обязанности: Анализировать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальный уровень заработный платы ; Подбор и наем необходимых специалистов в компанию • Формировать кадровый резерв ; Разрабатывать систему мотиваций, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников ; Анализировать р...