... . Опыт в компании с развитым HR и HR-брендом или с развитыми маркетинговыми ... развитие команды для реализации инициатив HR-брендинга. Управление проектами, связанными с ... вакансий, зарплатных ожиданий и прочих HR-практик конкурентов. 5. Управление каналами ...
Responsibilities: Develop and implement HR strategies and initiatives ... Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures ... and hard copies) Updating HR databases (e.g. new hires, ... Laws Knowledge of HR policies and its guidelines Able ...
до 15000000 UZSPosition Summary:Supports HR Manager in facilitating human resource processes ... migration issues. Hierarchy: Reports to HR Manager of Central Asia and Caucasus Responsibilities & Duties:HR Administration• Properly maintains records and ...
... к команде на позицию HR Generalist в Ташкенте Hiring process: ... развитие компании: постановка и развитие HR направления в команде Узбекистана, повышение ... поставленных задач самостоятельное ведение HR процессов согласно функционалу ответственность за ...
... a Company representative on routine HR issues with external institutions and ... documentation and data management of HR cases maintaining professionalism and confidentiality. ... and regulations in Azerbaijan, ensuring HR policies and practices are complying. ...
от 1000 до 2500 USD... .д; Предоставлением рекомендаций по улучшению HR-практик; Что мы ожидаем: Опыт работы в HR по разным направлениям от 2-3 лет; Знание HR-функций; Работа с HR метриками; Опыт работы в HRM ...
... , в телеграм каналах и прочих hr ресурсах.•Организация и проведение интервью ... узбекского языка.•Опыт работы в HR-сфере от 2 лет.•Знание ... в основном выходной.•Обучение современным HR практикам и навыкам.•Комфортный офис ...
от 7000000 UZS... -процессы адаптации нового персонала; Автоматизировать Hr-функции; Организовывать и сопровождать мероприятия, ... ); Специалиста с эффективным опытом выстраивания HR-процессов; Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе; Высокие коммуникативные и ...
... ключевого персонала: Ключевая обязанность HR бизнес-партнера - подбор, оценка и ... . Требования: Опыт в сфере HR: Предыдущий опыт работы в качестве HR бизнес-партнера, желательно в сфере ... к анализу данных и HR-метрик для формирования стратегических решений. ...
... менеджера по внутренним коммуникациям и HR-брендуТы сможешь влиять на процессы, ... там контент). Вместе с командой HR думать outside the box, предлагать ... внешних коммуникаций и работы с HR-брендом комплексно и системно;◦ опыт ...