Кроме действующих и опытных директоров, на вакансию так же готовы рассмотреть специалистов, уровня ведущего специалиста в международных компания и готовых к переходу на руководящую позицию.О компании. Деятельность: транспортная логистика по США ( ...
от 3000 до 6000 USD... опыта работы в сфере управления персоналом, предпочтительно в международных компаниях или в компаниях с большим количеством сотрудников. Квалификационные ...
от 1000 до 3000 USD... Б. Требования: 1. Опыт работы директором представительства в Узбекистане международной компании в области услуг для бизнеса ( ...
до 3000 USD... осуществляемых платежей утвержденному бизнес-плану Компании; -Организовывать работы по разработке разделов ... работы: на должности заместителя генерального директора по экономике и финансам не ...
Руководитель отдела продаж в крупную международную компанию Мы - успешное рекрутинговое агентство, сотрудничающее с крупными международными компаниями. В настоящее время ищем ... роста;Командировки за счет компании;Дружный коллектив и поддержка на ...
от 1000 USD... Бухгалтерскому Учёту В Международную Аудиторско-Консалтинговую Компанию (B2B Профессиональные Услуги) Внимание Набор сотрудников в Компанию CROWE Требуемый опыт работы: от ... крупнейшими узбекскими и международными Компаниями, годы консалтинговой практики и более ...
от 10000000 до 15000000 UZS... потребности и обеспечивание укомплектованность штата Компании персоналом путем организации процесса поиска и ...
... выход на международные рынки. Наша цель сделать так, чтобы у каждого 3 человека в мире был на руках телефон от Novey. Мы ищем финансового директора, амбициозного профессионала своего дела, готового ... Открытость компании к обучению и реализации идей ...
... кандидату: Постоянную работу в развивающейся компании. В этом году мы открываем ... , чтобы понять их потребности в персонале, адаптировать критерии отбора и обеспечивать соответствие ожиданиям компании. Сколько платим? Доход HR специалиста ...
от 5500000 до 10000000 UZS... hr поддержку по вопросам управления персоналом, помощь в решении рабочих ситуаций участвовать в развитии и поддержании корпоративной культуры, традиций и HR бренда компании вести отчетность и базу рекрутинга, ...