Экономист
... молодой коллектив; - Своевременная выплата заработной платы (договорная); - График с 5 2 ...
от 400 до 500 USD... молодой коллектив; - Своевременная выплата заработной платы (договорная); - График с 5 2 ...
от 400 до 500 USD... ) ☝️- Срочно требуется : Экономист финансового отдела ( на производство). ❗️ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы: на должности экономиста в производственной организации от 2- ... выплата заработной платы (договорная). Рассматриваются ожидания кандидата. Работа ...
... системы внешнему рынку труда (участие в обзорах заработных плат); подготовка приложений к трудовым договорам ... об установлении изменении условий оплаты труда; участие в проектах ...
... по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии ... по условиям труда; Участвовать в проведении аттестации рабочих ... улучшению условий труда на рабочих местах; Организовывать и ... по охране труда в подразделениях Общества Требования: высшее ...
от 7000000 UZS... соблюдения требований по охране труда и технике безопасности на предприятии; ... планов с учетом требований охраны труда и промышленной безопасности. Требования: высшее ... за счет производства; условия заработной платы обговариваются на собеседовании, исходя из ...
Обязанности: Осуществление работы по ведению управленческого учета ПЭО Компании, по формированию регулярной управленческой отчетности. Выполнение работы по составлению долгосрочных и краткосрочных бизнес-планов. Разрабатывать финансовые планы, прогнозные ...
от 3000000 до 6000000 UZS... правил и инструкций по охране труда, безопасного выполнения работ и оказания ... ; Корпоративная мобильная связь; Окончательная заработная плата обговаривается по итогам собеседования.
... работы в области расчета заработной платы от 2 лет. Знание законодательства ... судебной практике. Условия: Конкурентная заработная плата, определяемая индивидуально в зависимости от ...
... не менее 5 лет работы экономистом в строительных компаниях Умение презентовать ...
... оплаты труда; Подготовка и представление налоговой отчетности, относящейся к начислению зарплаты; Контроль за правильностью взаиморасчетов с работниками; Помощь сотрудникам предприятия в предоставлении информации о заработной плате, различных начислениях ...