Обязанности: 1. Обеспечение качественного обслуживания: Прием входящих звонков, приём обращений, регистрация, передача заявок и обратная связь по обращениям. прием и обработка поступающих звонков и прочих обращений (к примеру, сообщений в он-лайн чате); ...
от 2000000 UZS... , а также координацию работы команды специалистов, занимающихся контентом, маркетингом и рекламой. ...
Обязанности: Продвижение услуг дистанционного высшего образования Требования: Пунктуальность, ответственность, заинтересованность в результате Условия: Оплата достойная, сдельная
от 1 до 2 UZSМы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц (оклад + KPI); Гибкий плавающий график работы; Офис в центре Ташкента с зонами отдыха, террасами и массажными креслами; Медицинскую ...
«БАТ Узбекистан» — международная компания, которая более 27 лет ведёт работу на рынке Узбекистана и четвёртый год подряд была удостоена сертификата «Лучший работодатель» по версии европейского Института Top Employers. Обязанности: ведение полного цикла ...
Обязанности: Выполняет регулярные процессы валидации скоринга для всех скоринговых карт и рейтинговых инструментов. Рекомендует следующие шаги на основе результатов валидации; Участвует в стратегии отсечения (cut-off), рекомендуя оптимальный выбор точки ...
Маркетинговое агентство Button Agency объявляет об открытии вакансии менеджера по продажам.Обязанности: Поиск будущих клиентов; Общение с покупателями; Выполнение плана по продажам; Заключение договоров и проведение сделок; Холодные звонки, ведение ...
от 4000000 до 5000000 UZSМы ищем перспективного человека, который хочет расти, как финансово, так и профессионально, развивая свой потенциал.На старте Вы сразу будете работать с расширением клиентской базы проекта.О проекте Продажа топливных карт на территории США (то есть все ...
... в профессиональной команде высоко мотивированных специалистов, где каждый член команды имеет ...
С чем предстоит работать: проводить мониторинг звонков сотрудников, работающих с клиентами; вести еженедельные и ежемесячные отчёты по итогам анализа звонков; выявлять и анализировать слабые стороны в работе сотрудников с целью улучшения организации ...