... сотрудник на вакантную должность HR специалиста. Обязанности: - Изучает и анализирует конъюнктуру рынка труда. Ежеквартально делает письменный аналитический обзор- ... , привлекает к тренерской работе собственный персонал Компании из числа топ-менеджеров, ...
... Кембриджской образовательной программе, открыта вакансия Специалиста по работе с персоналом. Какие задачи предстоит решать: Ведение ... процессов). Мы предлагаем: Конкурентоспособная оплата труда; Бесплатные обеды, добровольное медицинское страхование; ...
... документов и информации. Источники обеспечения организации кадрами. Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах. Основы психологии и социологии труда. Методы подбора персонала. Условия: Вкусный обед за счет ...
... hr-специалист для улучшение процессов подбора и найма персонала для обеспечения компании квалифицированными и подходящими сотрудниками. Обязанности: 1)Найм и Рекрутинг: Разработка и публикация вакансий. Проведение первичного отбора кандидатов и организация ...
... ищет в свою команду выдающегося специалиста по подбору персонала. Что мы предлагаем: Возможность получить ... ; ведение аналитики по подбору персонала; ведение базы данных по кандидатам; ... Office; имеете опыт в подборе персонала от 2х лет; умеете работать ...
... .2. Изучать и анализировать: деятельность организации за отчетные периоды в пределах ... реализацию товаров; действующее законодательство РУзо труде; основы экономики, организации производства, труда и управления; стандарты и технические ...
от 4000000 до 6000000 UZS... ;Проведение проверок соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности;Контроль за организацией медицинских осмотров;Организация работы комиссии по проведению расследований ...
... почты. Контролирует доставку почты для организации с отделения связи и доставку почты организации в отделения связи. 6. Организует ... соответствующую документацию с поставщиками покупаемых организацией товаров. 9. Ведет учет запасов ...
от 5000000 до 6000000 UZS... нашей команде более 100 высококлассных специалистов: разработчики, QA-специалисты, маркетологи, дизайнеры, sales и account- ... ; методологии управления проектами; методы управления персоналом и мотивации команды; деловой этикет; правила ведения ...
... Департамента, а также Руководства Банка. Организация и участие в процессах расчета переменной части работников Банка и его филиалов на основе программ мотивации. Участие в проектах по автоматизации ...