С чем предстоит работать: ведение кадрового учета; оформление трудовых договоров и доп соглашений; ведение и хранение трудовых книжек; ведение личных дел сотрудников; оформление и выдача справок; работа с архивом. Что мы ожидаем: опыт работы в кадровом ...
Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных инструментов и каналов Организация процесса найма в соответствии с утвержденным бизнес-процессом компании Участие в работе по адаптации принятых работников, контроль прохождения ...
... организации PRAXIS PLUS (Узбекистан) приглашает HR-специалистов принять участие в инклюзивном ...
Обязанности: Опыт работы в области HR или адаптации от 1 года, ...
... опыт ивент менеджера, контент менеджера, hr-менеджера; знание русского и узбекского ...
... ;- Администрирование и техническое обслуживание серверов (HR Proliant);- Администрирование систем резервирования Veeam ...
от 10000000 UZSОбязанности: Составление портрета кандидатаРазмещение и эффективное использование инструментов по подбору персоналаПервичное интервью кандидатов и презентации компании.Базовый ввод в должность в компанию, знакомство с руководителем и правилами компании. ...
от 4000000 до 8000000 UZS... part of a team.Telegram: HR_Greatsoft
от 5000000 до 15000000 UZS... дополнительной информации писать нателеграм: space_hr
от 4000000 до 6000000 UZS... дополнительной информации писать на space_hr
от 4000000 до 6000000 UZS