Менеджер по персоналу
... . Способность к инновациям в области HR, разработке и внедрению новых инструментов и подходов для повышения эффективности работы персонала. Владение турецким и или английским ...
от 1000 до 3000 USD... . Способность к инновациям в области HR, разработке и внедрению новых инструментов и подходов для повышения эффективности работы персонала. Владение турецким и или английским ...
от 1000 до 3000 USD... . • Надзирать за всей деятельностью отдела кадров, включая взаимоотношения с персоналом, управление результативностью, администрирование компенсаций, льгот ... и проактивный подход к вызовам HR в динамичной рабочей среде. ModernQuill ...
от 8000000 до 11000000 UZS... и адаптации персонала согласно внутренним регламентам компании; Организация ... и анализ HR-метрик, таких как текучесть кадров, удовлетворенность работой, производительность труда; Разработка рекомендаций по улучшению HR-процессов на основе собранных данных; ...
от 7000000 до 20000000 UZS... движение кадров, выявляет причины текучести кадров, разрабатывать совместно с Руководителями мероприятия по их устранению;Разработка и внедрение HR-стратегий;Взаимодействие с руководством и сотрудниками по вопросам управления персоналом;Проведение ...
... образование (желательно в области управления персоналом или психологии); Знание нового трудового законодательства; Опыт в области подбора персонала; Опыт управления HR- проектами; Знание современных форм и ...
от 5000000 до 8000000 UZS... образование (желательно в области управления персоналом или психологии); Знание нового трудового законодательства; Опыт в области подбора персонала; Опыт управления HR- проектами; Знание современных форм и ...
от 500 до 600 USD... образование (желательно в области управления персоналом или психологии); Знание нового трудового законодательства; Опыт в области подбора персонала; Опыт управления HR- проектами; Знание современных форм и ...
от 7000000 до 8000000 UZS... решение инвестировать в развитие собственного HR-бренда: привычная за 30+ лет « ... - Опыт в компании с развитым HR и HR-брендом или с развитыми маркетинговыми ... вакансий, зарплатных ожиданий и прочих HR-практик конкурентов.5. Управление каналами ...
... корпоративных норм. Оценка и развитие персонала: Проведение оценок производительности, определение потребностей в обучении и развитии персонала. Подбор ключевого персонала: Ключевая обязанность HR бизнес-партнера - подбор, оценка и ...
... корпоративных мероприятий. Повышение вовлеченности персонала;• Развитие HR бренда и корпоративной культуры;• Оптимизация ... руководящим составом и основным персоналом, при этом гнуть линию в сторону HR развития;В третьих, хорошего исполнителя ( ...
от 8000000 до 12000000 UZS