Обязанности: Координировать процесс организации работы сотрудников по подбору, адаптации, управление карьерой, управлению преемственностью и аутплейсмента; Организовать процесс подбора, распределения, развития сотрудников, изучения потребности в персонале ...
... процессов и координация с другими отделами при необходимости Требования: Четкая дикция ...
... карьерного роста до уровня руководителя отдела, заместителя директора, директора Корпоративное обучение ...
от 6000000 до 10000000 UZSОбязанности: Должен иметь опыт работы более. 3 года. Ориентированность на клиента. Честность. Эффективность. Лояльность в команде. Открытость к новостям. Требования: необходимо наладить систематизацию на предприятии Открыть новые филиалы по региону.---- ...
от 5000000 до 8000000 UZS... клиентами; Контроль работы, обучение персонала отдела; Планирование и контроль исполнения бюджета ...
... и координация встреч Взаимодействие с отделами компании для решения оперативных задач ...
от 10000000 UZS... агентской сети; Взаимодействие с партнерами, отделом продукта, поставщиками услуг и принимающими ...
от 7000000 UZS... системы; Тесное взаимодействие с IT отделом для поддержки и внедрения инструментов; ...
... по 1С. Взаимодействовать с другими отделами компании для определения потребностей и ...
... с другими департаментами: взаимодействие с отделами для достижения общих бизнес-целей. ...