... разработке софта для крупных западноевропейских компаний (банки, автомобильные концерны, телекоммуникационные компании, медицинские организации etc). Компанию отличает продуктовый подход к разработке ... можно работать: удаленно из любой страны по договору ...
tashkent.hh.uz
... : Определяет финансовую политику компании, разрабатывает и осуществляет меры по ... целей и перспектив развития компании, по определению источников финансирования с ... оценки финансовых результатов деятельности компании и разработке мероприятий по повышению ...
tashkent.hh.uz
от 15000000 до 25000000 UZS
... , мероприятий по передаче недвижимого имущества компании в краткосрочную аренду. • Организация общих ... , мероприятий по передаче недвижимого имущества компании в краткосрочную аренду. Требования: Опыт ...
tashkent.hh.uz
от 6000000 до 9000000 UZS
... решения наиболее оптимальны для Компании по стоимости и срокам реализации, ... и оптимизации бизнес-процессов Компании– анализ задач по автоматизации и ... формированием и ведением ИТ-бюджета Компании. Оценка текущего состояния архитектуры, выявление ...
tashkent.hh.uz
от 3000 USD
... подряд занимает первое место среди крупных компаний В Ташкентском филиале 2ГИС открыта ... периодические командировки в другие филиалы компании (г. Самарканд, г. Бухара). Требования: Опыт работы по адаптации сотрудников и или по проведению тренингов ...
tashkent.hh.uz
до 9000000 UZS
Mark Formelle - крупнейший лидирующий белорусский производитель одежды ... за результативность); Поощрение лучших сотрудников (мотивационные программы и конкурсы); Эксклюзивные скидки на продукцию Компании для сотрудников; Бесплатную форменную одежду; Расти и ...
tashkent.hh.uz
от 3000000 до 4000000 UZS
... сотрудников Компании по налоговому законодательству Управление командой 5 человек Требования к кандидату: Высшее образование (бухгалтерский учет и аудит, финансы); Опыт работы главным бухгалтером заместителем главного бухгалтера в крупных компаниях ...
tashkent.hh.uz
... плата (по итогам собеседования) Преимущество компании: 1 Крупные предприятия Китая имеют долгосрочное развитие в Узи, со стабильными рабочими местами и хорошими каналами продвижения по службе. В настоящее время местные сотрудники в Узи повышены до старших ...
tashkent.hh.uz
... обеспечить компанию точным планом производства и выполнением его в срок. Главной задачей начальника отдела планирования является планирование производства, контроль сотрудников, а также ... крупные компании, как Pepsi, Belissimo, Evos, Benazir, ...
tashkent.hh.uz
от 5000000 до 10000000 UZS
... face и социальное развитие каждого сотрудника. График работы 5 2 с 9:00-18:00 Официальное трудоустройство с первого дня Участие в крупных и уникальных проектах большой развивающейся компании Современный офис в центре города ( ...
tashkent.hh.uz