Категорийный менеджер (Товары для строительства)
... -функциональной команде и ставит задачи менеджерам по развитию селлеров, менеджерам по закупкам и контент менеджерам. Категорийный менеджер полностью отвечает за всё, что ...
... -функциональной команде и ставит задачи менеджерам по развитию селлеров, менеджерам по закупкам и контент менеджерам. Категорийный менеджер полностью отвечает за всё, что ...
... в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT- ... предполагается делать: Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки на подбор ... анализ рынка труда источников привлечения персонала; Подготовка HR отчетов. Что мы ...
... -функциональной команде и ставит задачи менеджерам по развитию селлеров, менеджерам по закупкам и контент менеджерам. Категорийный менеджер полностью отвечает за всё, что ...
... -функциональной команде и ставит задачи менеджерам по развитию селлеров, менеджерам по закупкам и контент менеджерам. Категорийный менеджер полностью отвечает за всё, что ...
... , в том числе в аттестации персонала.Требования:- Опыт работы в области обучения и развития персонала, желательно в гостиничной или ресторанной ...
Обязанности: Планирование и организация обучения работников филиальной сети (back, front office), центрального офиса; Разработка и проведение тренингов, направленных на развитие hard и soft skills работников ( ...
... инструментов и обучения персонала. Наши клиенты увеличили выручку на ... Доход лучшего менеджера за месяц - 24.700.000 сум Обучение и возможности внутри компании: Компания инвестирует в развитие отдела продаж и его менеджеров. Поэтому у вас будут передовые ...
от 3500000 до 12000000 UZS... Приветствуем тебя, наш будущий HR менеджер Меня зовут Анастасия, я основатель ... поиска (приветствуется); • Организация, контроль и обучение персонала; • Адаптация персонала. Совместно с управляющим директором разработка ...
от 5000000 UZS... . Внедрение современных методов и технологий обучения. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, педагогики или смежных областях. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 2 лет. Знание ...
... значения Опыт работы в управлении персоналом, особенно в розничной торговле или схожих отраслях. Успешный опыт в найме, обучении, развитии персонала и других ключевых HR-функциях. ...