HR Generalist
... референсов, офферов; Онбординг и адаптация персонала; Планирование ИПР (индивидуальных планов развития) и продвижения талантливых сотрудников внутри ...
... референсов, офферов; Онбординг и адаптация персонала; Планирование ИПР (индивидуальных планов развития) и продвижения талантливых сотрудников внутри ...
... , адаптации; Организовать процесс подбора, распределения, развития сотрудников, изучения потребности в персонале Холдинга, а также замещения вакантных ... : Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных областях ...
... анализ рынка труда источников привлечения персонала; - выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами компании. - ведение внутренней базы кандидатов. ...
от 9000000 до 12000000 UZS... в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT- ... mehnat uz); Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных; ... их соблюдением; Внесение изменений о персонале в базу данных. Что мы ...
... и аналитики по результатам подбора персонала. Участие в проектах развитию HR-бренда. Помощь менее опытным ...
... кандидатов на вакантные должности; -Подбор персонала; -Размещение вакансий на различных каналах; - ... во всём; Мощная стратегия развития компании по захвату рынка; Командная ... в росте бизнеса и в развитии сотрудников. Максимум доверия и автономности – ...
до 6000000 UZS... ; Участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры и HR – бренда. ... развиваться в области обучения персонала; Навыки создания и проведения презентаций, ... Интересные задачи, возможность для развития; Дружная, молодая команда с современным ...
... в команду Отдела по подбору персонала Специалиста по подбору персонала. Обязанности: Поиск кандидатов на открытые ...
от 6000000 UZS... совершенстве - Опыт работы в подборе персонала - Прохождение каких-либо курсов по рекрутменту HR - Опыт в массовом и точечном подборе персонала Условия: - График 5 2 с ...
Обязанности: Составление портрета кандидатаРазмещение и эффективное использование инструментов по подбору персоналаПервичное интервью кандидатов и презентации компании.Базовый ввод в должность в компанию, знакомство с руководителем и правилами компании. ...
от 4000000 до 8000000 UZS