Customer Support Specialist
... у агентов; Взаимодействие с другими отделами для решения сложных технических вопросов. ...
... у агентов; Взаимодействие с другими отделами для решения сложных технических вопросов. ...
Обязанности: Подготовка отчетов и аналитических документов, относящихся к деятельности подразделения; Взаимодействовать с остальными участниками процесса кредитования, включая клиентских менеджеров, кредитных аналитиков и кредитных экспертов; Разработка ...
Обязанности: Координация деятельности органов управления компании; Организация и подготовка проведения Общих собраний, заседаний Наблюдательного совета, формирование и согласование повесток дня, ведение и оформление протоколов, ведение соответствующих ...
... информации от команды продаж и отдела снабжения.- Консолидация, анализ и прогнозирование ...
Обязанности: Техническое обеспечение бесперебойной работы банкоматов; Соблюдение чистоты банкоматов; Выбор локации; Заключение договоров для аренды; Мониторинг работы банкоматов. Требования: Понимание терминального оборудования; Среднее либо высшее; Знание ...
... плат сотрудникам; взаимодействие с Руководителем отдела. Требования: профильное бухгалтерское образование; знание ...
от 7000000 до 8000000 UZSМиссия : мы помогаем людям жить их лучшую жизнь, путем реализации своих уникальных способностей на проектах нашей Компании. Обязанности: Координация процессов формирования, согласования и распределения ФОТ производственного персонала (рабочие-строители, ...
... обработка жалоб. Сотрудничество с другими отделами компании, такими как маркетинг, продажи ...
от 4000000 до 6000000 UZSКомпания EVOS приглашает тебя в свою команду на вакансию Оператор call-центра Оставляйте откликМы Вам перезвоним Акция: Для сотрудников компании «Приведи друга и получи бонус».Оставляйте откликМы Вам перезвоним Требования:> хорошая дикция, приемлемый темп ...
от 3500000 до 4000000 UZSОбязанности: Проведение оценки компетенций персонала; Организация в офисе и региональных подразделениях компании процесса обучения персонала по компетенциям, требующим развития; Формирование списков сотрудников, направляемых на обучение; Контроль процесса ...