Обязанности: Организация работы и руководство отделом в соответствии с нормативными документами Республики Узбекистан, а также внутренними нормами и правилами Компании. Организация взаимодействия с другими подразделениями Компании, внешними и внутренними ...
Обязанности:- Ведение кадрового администрирования и делопроизводства (оформление приема и увольнения работников, всех видов отпусков, больничных листов, выдача справок, табельный учёт, составления приказов и отчётностей по кадрам и т.п.);- Внесение данных ...
от 8000000 до 10000000 UZSОбязанности: Управление отделом. Разработка стратегии по внедрению новых и развитию существующих цифровых музыкальных сервисов Компании Создание новых и развитие существующих цифровых музыкальных сервисов; Привлечение партнеров в новые и текущие цифровые ...
Обязанности: Разработка и реализация диджитал стратегий компании, включая стратегию по развитию интернет-ресурсов компании, CRM, SMM, стратегий интернет-продвижения по всем продуктам событиям компании, как в собственных, так и в платных каналах; Контроль ...
... по подбору заместителей управляющих филиалов, начальников и сотрудников отдела розничного кредитования; ...
Общие требования: Высшее экономическое финансовое физико-математическое техническое образование; Опыт работы в банковской сфере не менее 3 (трех) лет, их них не менее 1 (одного) года подразделениях по информационным технологиям и или информационной ...
Обязанности: Руководство строительными работами; Координация работы строительных бригад; Контроль качества выполняемых работ; Общее функционирование строительной площадки. Требования: Наличие высшего или среднего специального образования по направлению ...
Обязанности: ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы : работы в отделе кадров от 3-5 лет. ОПЫТ: ведения кадрового делопроизводства в компаниях со штатом более 400-500 чел. ОТЛИЧНО : Знание нового Трудового Кодекса. РУз, 1с,mehnat. Знание кадрового законодательства. ...
от 8000000 до 10000000 UZSОбязанности: Осуществлять контроль при открытии, ведении и закрытии депозитных счетов, сберегательного, срочного, в том числе специальных карточных продуктов Качественно и своевременно выполнят задачи, возложенные на него, входящие в компетенцию сектора ...
Обязанности: Управление отделом; Разработка стратегии по внедрению новых и развитию существующих цифровых развлекательных сервисов Компании. Создание новых и развитие существующих цифровых развлекательных сервисов; Привлечение партнеров в новые и текущие ...