... и т. д. Обучение и развитие персонала: Проведение тренингов, семинаров и индивидуальных консультаций для повышения навыков и компетенций сотрудников отдела продаж. Управление конфликтами и решение ...
от 7000000 до 30000000 UZS... процессы найма, обучения, оценки и развития сотрудников. Управление командой HR, проведение менторств и коучинга для повышения профессионального уровня сотрудников отдела. Анализ данных по управлению персоналом и принятие решений на основе ...
от 1000 до 3000 USD... , обеспечивая эффективный набор, удержание и развитие талантов. • Надзирать за всей деятельностью отдела кадров, включая взаимоотношения с персоналом, управление результативностью, администрирование компенсаций, льгот ...
от 8000000 до 11000000 UZS... с сотрудниками. Ориентация на результат: Начальник отдела должен быть ориентирован на достижение целей и результатов персонала. Также важно уметь анализировать данные ...
... вакансией. Какие задачи решает: Функции Начальника отдела уборки и содержания сводятся к ... трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала; Взаимодействие с арендаторами по получению ...
... и оптимизации процессов Обучение и развитие персонала Организация обучения и повышения квалификации сотрудников отдела Проведение тренингов и семинаров для развития профессиональных навыков персонала. 6. Отчетность и документация Подготовка ...
... Начальника отдела по технической эксплуатации сети Что ... работы отдела ,планирования и контроля выполнения задач ,умение управлять персоналом, развивать его профессиональные навыки; Знание ... развития отдела эксплуатации, адаптировование к изменяющимся рыночным ...
от 9000000 до 11000000 UZS... текущие перспективные планы работы Отдела. -Осуществляет разработку инструкций и регламентов работ в Отделе. -Руководит работами по подготовке проектов ... , действующие в организации. Требования: - Начальник Отдела договоров должен знать основы гражданского ...
от 7000000 до 10000000 UZS... в отношении банка; построение и развитие команды высококвалифицированных работников Отдела; планирование, организация и контроль деятельности работников Отдела; контроль выполнения Отделом установленных нормативов и ключевых показателей ...
... за достижение результата отдела + выполнение KPI (неограниченный заработок) Средняя зарплата РОПа после испытательного срока - 18.000.000 сум Выход на доход в течение года - свыше 30.000.000 сум Развитие: Компания инвестирует в развитие своей команды ...
от 15000000 до 30000000 UZS