Обязанности: • ответственность за полный цикл процесса подбора персонала (360◦, от развития бизнеса до размещения кандидатов);• взаимодействие с клиентами для определения требований к найму• ведение переговоров с клиентами по услугам и условиям ...
Обязанности: Поиск и подбор кандидатов в области информационных технологий. Взаимодействие с молодыми специалистами, готовыми к профессиональному росту. Обучение и развитие в рамках стажировки с последующим трудоустройством. Требования: Опыт в области ...
О роли:IT-рекрутер — специалист, который занимается подбором и наймом разработчиков, QA и других тех. специалистов. Он регулярно общается с hiring manager, проводит технические пре-скрининги, анализирует навыки кандидатов и их соответствие с требованиями ...
Требования: - Английский язык: Уровень С1 или лучше. Много телефонных разговоров и митингов на английском языке; - Разговорный Русский язык. Часть водителей выходцы со стран бывшего Советского Союза и говорят на русском языке; - Опыт работы Рекрутером в ...
от 400 UZS... and groomed to be a Recruiter in coming months
от 2500000 до 3000000 UZSHamkorLab — Business Unit HamkorBank, одного из крупнейших банков Республики Узбекистан, который разрабатывает и выводит на рынок современные цифровые продукты для миллионов пользователей. Мы — большая команда профессионалов из разных стран мира, ...