... надежной компании АСКОНА Обязанности: Подбор персонала полного цикла: Активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор ... лет на позиции менеджера по персоналу, рекрутера; Опыт подбора персонала, владение методами поиска и оценки; ...
... позицию Рекрутер Специалист по подбору персонала Обязанности: Поиск и подбор персонала: массовый и точечный подбор; Изучение ... опыт внедрение системы автоматизации подбора персонала; Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК ...
... обучения, направленного на изучение персоналом рабочих процессов, действующих на основании ... аттестаций и оценки персонала. Организация и проведение исследования удовлетворенности и вовлеченности персонала. Анализ состояния психологического климата в ...
... сырьем в тесной связи с Отделом Продаж, Отделом Складской логистики и Производством. Поиск ... Финансового департамента ( Бухгалтерия Планово-экономический отдел) о поставках сырья и материала ...
... продаж, предпочтительно с опытом руководства отделом продаж. 2. Знание рынка: Понимание ... нести ответственность за результаты работы отдела продаж. Условия: 1. Четкие цели ... и продуктивное рабочее место для отдела продаж, где сотрудники могут эффективно ...
от 800 USD... и услуг: Сотрудничество с другими отделами для улучшения продуктов и услуг, ... продаж, предпочтительно с опытом руководства отделом продаж. 2. Знание рынка: Понимание ... нести ответственность за результаты работы отдела продаж. Условия: График 5 2 ...
от 800 USD... команду. Ориентация на результат: Начальник отдела должен быть ориентирован на достижение целей и результатов персонала. Также важно уметь анализировать данные ...
... для предприятий с помощью надежного отдела исследований и разработок. И сегодня ... в городе Ташкент Обязанности: Управление отделом поддержки клиентов, включающим в себя ... работы на руководящей позиции в отделе поддержки не менее 3 лет. ...
от 700 до 1500 USD... компании. Управление и координация работы отдела продаж. Постановка задач сотрудникам отдела продаж и контроль за их ... эффективности (KPI). Взаимодействие с другими отделами компании для улучшения процесса продаж ...
от 10000000 до 25000000 UZS... сотрудниками. Ориентация на результат: Начальник отдела должен быть ориентирован на достижение целей и результатов персонала. Также важно уметь анализировать данные ...