Заместитель главного бухгалтера
... ; Выстраивание коммуникации со структурными подразделениями компании; Управление закрепленными сотрудниками; Управление по бухгалтерскому учету для ...
от 8000000 до 15000000 UZS... ; Выстраивание коммуникации со структурными подразделениями компании; Управление закрепленными сотрудниками; Управление по бухгалтерскому учету для ...
от 8000000 до 15000000 UZS... отдела рекрутмента и адаптации: О компании: Ведущая компания в своей отрасли, с глобальным присутствием и страстью к инновациям. Наш успех определяется людьми - нашими сотрудниками. Мы стремимся создать вдохновляющую среду, ...
... при его подборе; — обеспечить обучение сотрудников необходимым навыкам; — согласно политике Компании участвовать в создании и построении ...
от 15000000 до 25000000 UZS... привлечения кандидатов; Контроль подбора на открытые вакансии компании, исполнение сроков подбора и качество персонала; Осуществление подбор, обучение и развитие сотрудников отдела; Организация мероприятий по адаптации ...
... споров, проблем и недоразумений между сотрудниками компании и руководством компании; Уметь устанавливать контакт, вести диалог, слушать и понимать сотрудника, аргументировать свою точку зрения, убеждать ...
... работы бригадиру. План для штатного сотрудника 60 монтажных задач в месяц. ... труда. Максимум доверия, минимум бюрократии. Открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и развитии сотрудников.
... первое место среди крупных компаний В Ташкентском филиале 2ГИС открыта вакансия бизнес-тренера. Формат работы ... командировки в другие филиалы компании (г. Самарканд, г. Бухара). Требования: Опыт работы по адаптации сотрудников и или по проведению тренингов ...
до 9000000 UZS... дружной и активной команде международной компании OLX Узбекистан открыта вакансия на одну из ключевых ... выполнения, предоставление обратной связи для сотрудников отдела клиентского сервиса; · Ведение регулярной ...
... Общий результат Прозрачность Честная и открытая политика Наша миссия: Компания призвана создавать условия, где каждый сотрудник видит путь к самореализации и ...
... на полную катушку; Уважение сотрудников компании к новичкам; Доверительные отношения в ... в CRM-системе; Минимум бюрократии, открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников. Максимум доверия и автономности – для ...
от 3000000 до 5000000 UZS