Обязанности: Перевод технической документации по строительству железной дороги с английского языка на русский язык , Синхронный перевод с анг.яз на русский язык и обратно. Сдача месячных отчетов Требования: Знание английского, русского, узбекского языков. ...
от 6000000 до 7000000 UZSКоротко о главном Требуется админ задач в крупную компанию. Обязанности: инвентаризация, делегирование, контроль задач проектов в таск трекере и соответствующем ПО. Испытательный срок до 3 месяцев График 5 2 Желательно с техническими знаниями разработки ...
от 5000000 UZS... предоставленным инструкциям Проведение тренингов для персонала магазина: стилистика трендов, подготовка магазинов ...
от 5000000 UZSВ крупную производственно-строительную компаниюоткрыта вакансия: Слесарь КИП и А Компания ООО DSK BINOKOR - лидер по высокотехнологичному индустриальному домостроению. Основными направлениями являются: Производство железобетонных изделий высокого качества ...
от 5000000 до 5500000 UZS... , маркетинга, дистрибуции аналитики и управления персоналом Опыт в конкретной сфере: нужно ...
Обязанности: быстрое обслуживание гостей правильно вбить заказ в кипере Требования: шустрые быстро обучаемые внимательные тактичные улыбчивые Условия: вечерняя смена с 18:00 вечера до 01:00 ночи ужин за счет работодателя гибкий график хорошая зп (ежедневно ...
от 200000 до 400000 UZS... действуют программы по повышению квалификации персонала. Успешные сотрудники зачисляются в кадровый ...
от 4000000 до 6000000 UZSОбязанности: Выезд на территорию заказчиков по Республики; Произведение диагностики, настройки, калибровки ИБП и АКБ; Произведение пусконаладочных работ и ввод в эксплуатацию промышленных ИБП; Произведение монтажных работ по установке ИБП; Произведение ...
от 5000000 UZSОбязанности: посещение клиентов согласно маршруту; презентация продукции компании ЛПР в торговых точках; оформление заявок согласно правилам компании; поиск новых клиентов и увеличение ОКБ и АКБ; обеспечение выполнения планов; заключение и ведение ...
от 10000000 до 20000000 UZSОбязанности: Планирование и организация обучения работников филиальной сети (back, front office), центрального офиса; Разработка и проведение тренингов, направленных на развитие hard и soft skills работников (Front и Back office); Разработка и внедрение ...