Обязанности: Формирование профиля должности; Поиск и подбор персонала, закрытие вакансий; Ведение отчетности о ... . сфере ( будет преимуществом ) Знание методов поиска кандидатов Отличные коммуникативные навыки Умение ...
... тогда тебе к нам)Обязанности: Поиск и подбор персонала; Проведение первичных интервью; Ведение отчетности; Своевременное закрытие вакансий; Требования: Обязательный опыт в массовом подборе; Средне-специальное, высшее образование; Средний ...
Обязанности: 1. Подбор персонала на открытые вакансии: размещение вакансий ... отчетности. Требования: опыт работы в подборе персонала знание трудового законодательства и опыт ...
... приветствуется); Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с инструментами оценки кандидатов; Коммуникативность, самостоятельность, умение вести телефонное интервью; Опыт в подборе от 3 лет с разным профилем по позициям поиска; Мониторинг ...
от 7000000 до 20000000 UZS... на различных платформах для поиска работы. Он также может активно ... взаимодействия: Важным аспектом при подборе персонала является адаптация к корпоративной культуре ... предлагать корректировки в подходе к подбору персонала или оценке кандидатов. Создание и ...
от 5500000 до 10000000 UZS... др. электротехнического оборудования находится в поиске HR-специалиста. ОБЯЗАНОСТИ: Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их найма и ... работу офиса;Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их найма и ...
... и проведение собеседований, и оценки персонала; Ведение аналитики по подбору персонала; Первичная адаптация новых сотрудников; Еженедельные ... office; Успешный опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Условия: Своевременная ...
от 5000000 до 6000000 UZSОбязанности: Полный цикл проведения подбора персонала. Координация этапов отбора и взаимодействие ... отчетов и аналитики по результатам подбора персонала. Участие в проектах развитию HR- ...
... :• ответственность за полный цикл процесса подбора персонала (360◦, от развития бизнеса до ...
Обязанности: Полный цикл проведения подбора персонала. Координация этапов отбора и взаимодействие ... отчетов и аналитики по результатам подбора персонала. Участие в проектах развитию HR- ...