Руководитель отдела продаж
... для повышения навыков и компетенций сотрудников отдела продаж. Управление конфликтами и решение проблем: Разрешение конфликтов внутри отдела, а также поиск и реализация ...
от 7000000 до 30000000 RUR... для повышения навыков и компетенций сотрудников отдела продаж. Управление конфликтами и решение проблем: Разрешение конфликтов внутри отдела, а также поиск и реализация ...
от 7000000 до 30000000 RUR... тысяч. чел) ☝️- СРОЧНО требуется: Специалист отдела кадров ( Заместитель: Начальника отдела кадров) ❗️ ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы : работы в отделе кадров от 3-5 лет. ОПЫТ: ...
до 12000000 UZS... оформления больничных Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы ... -специальное образование Опыт работы в отделе кадров от 1 года Знание нового ...
... задержек; Скидки на туры для сотрудников; Полная свобода в управлении командой; Помощь в поиске новых менеджеров; Отдел контроля качества вам в помощь; ...
от 12000000 до 27500000 UZS... Оформлять документы Вести личные дела сотрудников Оформлять приказы и др документы Контролировать приход и уход сотрудников Требования: -Внимательность, коммуникабельность -Опыт не ...
от 4000000 до 5500000 UZS... по продажам. Задача РОПа — управлять отделом продаж на основе цифр. Это ... уже имели практический опыт управления отделом продаж от 15 человек с ... и вы являетесь тренером, руководителем отдела продаж; Чтобы вы умели проводить ...
от 12000000 до 30000000 UZS... (отбор) линейных сотрудников, введение в должность; Оформление кадров, составление и ведение внутренних кадровых документов; Составление должностных инструкций; Cоставление трудовых договоров совместно с руководителями смежных отделов; Обеспечение ...
... квалифицированного Начальника отдела кадров для организации и руководства функцией управления человеческими ресурсами. Начальник отдела кадров будет играть ключевую роль в ... и вовлеченности сотрудников. • Предоставлять консультации и поддержку руководству ...
от 8000000 до 11000000 UZS... ; Осуществление подбор, обучение и развитие сотрудников отдела; Организация мероприятий по адаптации новых работников; Разработка мероприятий по снижению текучести кадров во время испытательного срока; Составление, ...
Обязанности: опытный вакант ответственность умение управлять командой Требования: стаж не менее 2 лет знание узбекского и русского языка уметь планировать Условия: карьерный рост 6 1 2 х раз питание
от 7000000 до 10000000 UZS