Менеджер по корпоративным продажам (крупные IT проекты)
... перспективном направлении (IT-индустрия)-Высокая оплата труда, выполнимые планы продаж-Соц. пакет: Питание, оплата мобильной связи, мед.страховка, фитнес- ...
... перспективном направлении (IT-индустрия)-Высокая оплата труда, выполнимые планы продаж-Соц. пакет: Питание, оплата мобильной связи, мед.страховка, фитнес- ...
... : 5 2 и 2 2; оплата стабильно и без задержек 2 ... , крипто кошельки. Подобрать оптимальный способ оплаты поможет руководитель Средний доход новых ...
от 60000 до 200000 RUR... необходимые инструменты и оборудование - достойная оплата труда - рабочий график обговаривается на ...
от 3000000 до 7000000 UZS... первых рабочих дней + соц.пакет (оплата отпусков, больничных и медосмотров) стабильную и своевременную заработную плату оплата дорожных расходов тренинги внутри компании ...
до 8000000 UZS... автомобиля. ОБУЧЕНИЕ:Срок 6 месяцев.Оплата 2 500 000 + Обед.График ... и прочее оборудование).Условия работы:Оплата: гарант + сдельная + Обед.Частые командировки. ...
от 2500000 до 15000000 UZS... печати чеков, денежных ящиков, терминалов оплаты) Принтеры ценников и баркодов ПК ... ; Достойная и стабильная заработная плата; Оплата мобильной связи; Повышение квалификации и ...
... между преподавателями финансовая отчетность - сбор оплат, выплаты зарплат, расходы по студии ... клиентами - напоминание об уроках, об оплатах модерация чатов в телеграм - выкладывать ...
от 400 до 400 USD... трудоустройство в производственной компании; официальная оплата труда 2 раза в месяц; ... календарный день; корпоративный ПК ноутбук; оплата мобильной связи и Интернета; возможность ...
... по произ-ву. - Своевременное перечисление оплат, налогов и сборов в бюджет. - ... , все необходимое для работы. - Своевременная оплата труда ( Договорная от 15 млн. ...
от 15000000 UZS... : Официальное трудоустройство по ТК РУз, оплату больничных и отпусков; Официальную заработную ... погашения задолженности; Мотивировать заемщика для оплаты задолженности; Заполнять отчетность. ЧТО ДЛЯ ...