... ; Проектирование траекторий обучения и развития сотрудников банка; Предтренинговая диагностика и посттренинговое сопровождение участников группы, замер динамики (знаний, навыков, ... в области обучения и развития персонала, предпочтительно не менее 2 лет; ...
tashkent.hh.uz
... действий всех участников процесса корпоративного обучения; Обеспечение постоянного процесса обучения и развития персонала Компании. Требования: Образование - Высшее (педагогическое, ...
tashkent.hh.uz
... точек управление и контроль работы персонала: обучение‚ руководство и мотивация персонала; выполнение поставленных задач в продажах, ... рост. Поддержка инициатив со стороны руководителей
tashkent.hh.uz
от 8000000 до 20000000 UZS
... , систематизация, структурирование информации по поручению руководителя Передача информации устно и письменно ... документов, которые относятся к деятельности руководителя Требования: Знание языков: Русский, Узбекский ...
tashkent.hh.uz
от 4000000 до 8000000 UZS
... схема карьерного роста до уровня руководителя отдела, заместителя директора, директора Корпоративное обучение у лучших бизнес-тренеров за ...
tashkent.hh.uz
от 6000000 до 10000000 UZS
... схема карьерного роста до уровня руководителя отдела, заместителя директора, директора Корпоративное обучение у лучших бизнес-тренеров за ...
tashkent.hh.uz
от 6000000 до 10000000 UZS
... и совещаний; Организация деловой переписки руководителя. По поручению руководителя компании составляет письма, запросы, другие ...
tashkent.hh.uz
от 6000000 до 8000000 UZS
... его с соответствующими руководителями; Готовить доклады о ходе работ; ... зрения сроков; Обращать внимание Руководителя проекта на возможные отклонения и ... образование; Приветствуется специальное обучение по методологии управления проектами; Приветствуется ...
tashkent.hh.uz
... , неформальными правилами, ценностями. - Совместно с Руководителями Отделов разрабатывает планы целевого обучения персонала. Обеспечивает выполнение утвержденного «Плана». По ...
tashkent.hh.uz
... подбору персонала. Функциональные обязанности: 1. Функции по подбору: - Согласно заявкам структурных подразделений Общества, организует процесс подбора и привлечения кандидатов на вакантные должности. - Совместно с руководителями структурных подразделений ...
tashkent.hh.uz