... 000 сум Процент от продаж отдела + бонусы за достижение результата отдела + выполнение KPI (неограниченный заработок) Средняя ... и увеличить команду под своим управлением и обороты компании в десятки ...
от 15000000 до 30000000 UZS... : Высшее образование, предпочтительно в области управления, бизнеса или IT. Опыт работы на руководящей позиции в отделе поддержки не менее 3 лет. ...
от 7000000 до 12000000 UZS... с руководителями отделов, для понятие их административных потребностей и обеспечения своевременного предоставления услуг. Контроль и управление повседневной деятельности административной команды, включая контроль административного персонала, делегирование ...
от 4000000 UZS... хозтоваров и канцтоваров для отдела. Поддержание чистоты своего рабочего места. В дальнейшем, после испытательного срока и прохождения обучения (1-2 месяца): Работа с персоналом магазинов (участие в тренингах для персонала, решение спорных ситуаций в ...
от 2500000 до 4000000 UZS... . И исторически сложившийся подход – «взращивать» руководителей и ключевых экспертов из молодых ... прочих HR-практик конкурентов.5. Управление каналами коммуникации: - Создание и управление каналами коммуникации, включая карьерную страницу ...
... между отделами, между руководителями и сотрудниками формирование корпоративной культуры, поддержание командного духа Обязательные требования: Опыт работы не менее 6 лет Обязательное знание нового ТК РУз Опыт работы в подборе персонала Высокий ...
от 5000000 до 12000000 UZS... между отделами, между руководителями и сотрудниками формирование корпоративной культуры, поддержание командного духа Обязательные требования: Опыт работы не менее 6 лет Обязательное знание нового ТК РУз Опыт работы в подборе персонала Высокий ...
от 5000000 до 12000000 UZS... администрировании кадровых процессов и найма персонала. Основные обязанности: Помощь в административных задачах отдела кадров, таких как ведение досье ... начните свою карьеру в области управления персоналом. *Стажировка не оплачивается
... соответствие заявленным требованиям. Принимает от руководителей отделов (далее заказчик) заявку на поиск и подбор необходимого персонала; Совместно с заказчиком формулирует требования ...
... и инвестирует в управление эффективностью труда: соответствующие современные процессы ... задаче построения системы управления эффективностью труда: внедрить целевую методологию, обучить пользоваться ею руководителей Банка, готовить отчетные и презентационные ...