Обязанности: Подбор и наём персонала, проведение собеседований; Создание кадрового резерва; Организация стажировок и адаптация новых кадров; Мониторинг и анализ рынка труда; Создание системы мотивации; устранение эмоциональных проблем внутри коллектива; ...
до 10000000 UZS... Владение орг. техникой Участвовать в HR-проектах компании Поддержание командного духа ...
от 5000000 до 12000000 UZS... this link https: superdispatch.breezy.hr p fe7e427eefb9-data-scientist apply ...
Обязанности: Изучение и исследование рынка труда Подбор качественного персонала Проведение собеседований Проведение телефонных интервью Ведения кадрового делопроизводства Требования: Грамотно поставленная речь Деловая коммуникация Ответственность ...
от 5000000 до 12000000 UZS... , в идеале IT-решения или HR-Tech; Опыт работы с AmoCRM ...
... человек в месяц); Работа с HR – ресурсами (размещение, обновление вакансий). Поиск ...
... персонала. Участие в проектах развитию HR-бренда. Помощь менее опытным членам ...
... of hiring process: Interview with HR (in English) → Test Task №1 → ...
... по телеграмм на аккаунт geeksuz_hr
Обязанности: 1. Планирование и проведение процесса найма персонала.2. Организация и проведение профессионального обучения и развития сотрудников.3. Ведение кадрового учета и оформление документации.4. Участие в разработке и внедрении политики компании в ...
от 3000000 до 6000000 UZS