... необходимости, поддержание уюта в офисе, Прием входящих звонков, приём обращений, регистрация, передача заявок и обратная связь по обращениям. 2. Участие в решении кадровых вопросов: заведение новых сотрудников в систему, помощь в оформление ...
от 3500000 UZS... топ-менеджерами компаний с количеством сотрудников от 500 человек; Имеешь опыт руководства коллективом от 5 сотрудников не менее 2 лет; Хочешь ... счет Компании; Выполнение KPI по звонкам и встречам в течение 3 ...
от 900 USD... Участвовать в адаптации новых сотрудников Вести кадровое делопроизводство Владение орг. ... , с которыми может столкнуться сотрудник: сотрудник не вышел на работу, нужно ... ему нужно общаться с сотрудниками разного уровня; стрессоустойчивость, потому что ...
от 5000000 до 12000000 UZS... . Подбор персонала и обучение сотрудников, финансовый и бухгалтерский учет, развитие ... Ведение отчетности статистики; Организация командировок сотрудников; Прием входящих звонков; Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции; Ведение деловой ...
... компании квалифицированными и подходящими сотрудниками. Обязанности: 1)Найм и Рекрутинг: ... договоры, личные дела сотрудников. Соблюдение норм трудового законодательства. 5) ... с жалобами и предложениями сотрудников. 7)Управление Конфликтами и Разрешение ...
... нарушений и недочетов в работе сотрудников; В процессе работы, для увеличения ...
от 4000000 UZS... нарушений и недочетов в работе сотрудников; В процессе работы, для увеличения ...
от 4000000 UZS... быстро адаптироваться к новым условиям. Сотрудники нашей компании всегда готовы научить ... реагированию на изменение обстановки.Обязанности:- Прием и обработка входящих и исходящих звонков.- Оказание консультаций клиентам по продукции ...
от 3000000 до 5000000 UZS... приёма и распределение входящих телефонных звонков.Приём, передача и регистрация входящей корреспонденции.Запись принятых сообщений информации о поступивших звонках.Приём посетителей. Требования: Развитые коммуникативные навыки. Опыт работы по приёму ...
... показателям исходящих входящих звонков. Планирование стратегических направлений развития кол-центра путем разработки и внедрения новых методик работы. Обеспечение эффективной организации работы call-центра. Распределение задач между сотрудниками и контроль ...
от 4500000 до 7000000 UZS