... поиска кандидатов; Ведение аналитики по подбору и предоставлять отчеты руководителю; Проведение адаптации и оценки персонала. Другие задачи связанные с рекрутингом ... , знание этики делового общения; Опыт подбора персонала от 2-го года; Хорошие ...
от 8000000 до 12000000 UZS... Постановка целей и задач для сотрудников отдела, мониторинг их выполнения. Проведение регулярных ... процессов для повышения эффективности отдела. Что вы получите? Четкая и ... , курирование новых проектов внутри отдела продаж Вертикальный рост до Директора ...
от 15000000 до 25000000 UZS... . Ташкент. Наша Компания - это: +500 сотрудников, + 45 продовольственных магазинов, 3 распределительных ... розничных сетях на позициях руководителя отдела; Опыт управления персоналом от 3-х человек; Аналитическое ...
... Постановка целей и задач для сотрудников отдела, мониторинг их выполнения. Проведение регулярных ... процессов для повышения эффективности отдела. Что вы получите? Четкая и ... , курирование новых проектов внутри отдела продаж Вертикальный рост до Директора ...
от 15000000 до 25000000 UZS... и сезонные цели продаж для сотрудников отдела продаж, изучение возможности роста, обеспечивание ... и отчеты по KPI для отдела продаж и высшего руководства для ... на уровне, эквивалентном академическому члену персонала. Знание узбекского и русского языков, ...
... команду. Ориентация на результат: Начальник отдела должен быть ориентирован на достижение целей и результатов персонала. Также важно уметь анализировать данные ...
... продаж в должности менеджера аналогичного отдела не менее 4–5 лет; умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж; Условия: График работы с ...
от 1000 до 2000 USD... работать в коллективе и управлять сотрудниками; Построение сложных стратегий для клиента (SMM, PR); Создание минимум 2 кейсов в месяц от отдела SMM. Условия: График 6 1 ...
от 500 до 2500 USDОбязанности: Управление персоналом отдела тестирования: найм, обучение, мотивация и развитие сотрудников в отделе; Разработка и внедрение стратегии отдела исходя из действующих ... со смежными отделами компании; Разработка и внедрение методологий ...
... , режиме многозадачности; Знание прогрессивных методов подбора персонала; проведения интервью и оценки потенциала ... кандидатов; Нацеленность на результат. Обязанности: Подбор и привлечение высоко квалифицированных кандидатов ...