... Узбекистан, внутренними нормативными документами банка и стратегией развития банка. Управление ликвидностью банка. Управление валютными позициями банка. Управление инвестиционным портфелем банка. Проведение финансового анализа и прогнозирования. Разработка ...
от 15000000 UZS... данных и финансовыми показателями. Вознаграждение за эту позицию будет установлено в соответствии с уровнем квалификации выбранного специалиста после процесса отбора. Нематериальные ... Банка, Центральному банку и другим государственным органам; Требования: ...
... и рекомендации по оптимизации финансовых процессов.- Координация работы финансового отдела, обеспечение эффективного функционирования финансовых систем.- Участие в подготовке инвестиционных проектов, оценка финансовой целесообразности и рисков. Требования ...
от 4000 до 5000 USD... и рекомендации по оптимизации финансовых процессов.- Координация работы финансового отдела, обеспечение эффективного функционирования финансовых систем.- Участие в подготовке инвестиционных проектов, оценка финансовой целесообразности и рисков. Требования ...
от 4000 до 5000 USD... к развитию Знания структуры баланса банка и балансовых счетов Знания в области ликвидности банка, активных и пассивных видов операций Знания банковских продуктов и инструментов финансового рынка Углублённые знания «Microsoft Office ...
... -2 недели в отдел продаж; Функционал работы: Рекрутинг и подбор кандидатов: Специалист оценивает требования отдела продаж и на основе этого ... . Сотрудничество с командами: Специалист взаимодействует с руководством отделов продаж, чтобы понять их потребности ...
от 5500000 до 10000000 UZS... -2 недели в отдел продаж; Функционал работы: Рекрутинг и подбор кандидатов: Специалист оценивает требования отдела продаж и на основе этого ... . Сотрудничество с командами: Специалист взаимодействует с руководством отделов продаж, чтобы понять их потребности ...
от 5500000 до 10000000 UZS... опыта управления рисками Банка. Вашим главным вызовом будет – сбалансировать ... достижение заранее намеченных KPI отдела. Вознаграждение за эту работу мы определяем в зависимости от уровня специалиста, по итогам отбора.Нематериальные бонусы – ...
... . Компании от 500 человек. Роли: финансовый менеджер, руководитель финансового отдела, руководитель планово-экономического отдела, финансовый контролер; Знание законодательной базы и ...
... различными уровнями руководства и другими отделами компании.- Умение работать в режиме многозадачности с соблюдением сроков.- Умение принимать решения на основе данных и предоставлять рекомендации на основе анализа финансовых данных.- Умение работать с ...